×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    увольнение

    Здравствуйте! Я ИП. Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо выдать работнику на руки при увольнении.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    ТК, 2-НДФЛ, с правку о з/п + чего он там еще захочет...
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Иногда пишут, что надо выдать копию сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах в ПФР. Это обязательно? И что именно выдавать, копию карточки ( форма взята с сайта ФСС)?

  4. #4
    mvf mvf вне форума
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
    Best regards, Михаил

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Скажите пожалуйста, если работник увольняется 26 апреля, надо делать вычет 1400 на ребенка или нет, ведь месяц неполный отработан.

  6. #6
    Dump Dump вне форума
    Клерк
    Регистрация
    13.03.2012
    Сообщений
    1,434
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    надо делать вычет 1400 на ребенка или нет,
    Надо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)