Добрый день!

Ситуация такая: сотрудник уволился в октябре, перед ним осталась задолженность по заработной плате, в марте этого года он обратился в суд за взысканием задолженности по з/п, компенсациями за несвоевременную выплату, морального вреда, индексацией суммы задержанной з/п. Однако, на основании того, что срок исковой давности (3 мес.) истек, суд прекратил производство по этому делу в части взыскания задолженности по з/п, в части компенсаций и индексации - удовлетворил, и постановил выплатить компенсацию за несвоевременную выплату, компенсацию морального вреда и индексацию суммы задержанной з/п. Таким образом, сумма иска уменьшилась, если так можно выразиться, со 130 000 до 20 000 рублей.
Первый раз сталкиваюсь с подобной ситуацией, подскажите, пожалуйста, как нужно правильно действовать? Сумму задолженности по заработной плате надо просто списать и забыть про неё, если есть такое решение суда? Тогда как это повлияет на величину облагаемой базы для взносов в ПФ и ФСС, она должна уменьшиться в текущем периоде? А НДФЛ?