Доброе утро. Работник написал заявление на дробление отпуска в мае: на 29,30 апреля и вторая часть 6,7,8. Получилось 5 календарных дней. Так можно?
Доброе утро. Работник написал заявление на дробление отпуска в мае: на 29,30 апреля и вторая часть 6,7,8. Получилось 5 календарных дней. Так можно?
вообще он должен написать ДВА заявления. И соответственно д.б. ДВА приказа.
Ну и расчёта отпускных - получается тоже ДВА (расчётные периоды получатся РАЗНЫЕ)
Директор заявы подписал? приказы выписал? - значит можно.
Хоть по одному дню - 14 раз. Лишь бы одна часть отпуска была НЕ МЕНЬШЕ 14 дней разом. Остальное - дробите как хотите - "по соглашению сторон"
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)