 |
Добрый день! Подскажите пожалуйста, у нас сотрудник ушел в отпуск на 28 дней с 15.04. В сязи с майскими праздниками до какого у него будет продлен отпуск? До 14 мая включительно (здесь я продлевала только на 2 праздничных дня 1 мая и 9 мая) или до 21 мая включительно (здесь я продлевала на праздничные и выходные дни, а именно 1-5 мая и 9-12 мая). Как правильно?
этот вариант.Сообщение от nastena0231
Даты считать не буду.
отпуск продлевается только на ПРАЗДНИЧНЫЕ установленные ТК дни. (на выходные и "перенесённые дни отыха" - внимания не обращаете)
спасибо!
Если я делаю расчет отпускных 25.03, в расчет я март не включаю? Расчетный период будет март 2012-февраль 2013?
Я про ту ситуация, если отпуск начинается с 01.04.
расчётным периодом будет апрель 12 - март 13.
даже если выплачивать будете 25.03.
Скорее всего расчёт придётся делать сначала "из прикидок", потом, в случае если "не угадал" - перерасчёт.
а при расчете отпускных если в расчетном периоде был отпуск, сумма входит в расчет? и дни?
Нет.
Тоже.
Отпускные считаются на основании Постановления Правительства № 922.http://mvf.klerk.ru/zakon/pp922_060413.htm
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием