×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. Клерк
    Регистрация
    01.01.2007
    Сообщений
    654

    Отпускные за несколько лет сгорают или нет?

    Добрый день! Я не была в отпуске года 3-4 уже. У меня сгорели эти дни или я могу их отгулять? У меня в общей сложности выходит 84 дня отпуска.)))
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    Ничего не "сгорает"
    Откуда вы все это слово придумали????????
    В ТК есть одна формулировка - "запрещается не предоставление отпуска более двух лет подряд..."
    Всё остаётся на месте

    А вот не будут отпускать - укажите на нарушение. В случае проверки - руководителя накажут, и хорошо накажут!

  3. Клерк
    Регистрация
    01.01.2007
    Сообщений
    654
    Спасибо!

  4. Клерк Аватар для YUM
    Регистрация
    30.06.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,223
    Цитата Сообщение от nastena0231 Посмотреть сообщение
    Добрый день! Я не была в отпуске года 3-4 уже. У меня сгорели эти дни или я могу их отгулять? У меня в общей сложности выходит 84 дня отпуска.)))
    вопрос первый: а чего Вы в отпуск-то не ходили? Не хорошо это!
    вопрос второй - а кому Вы нужны-то будете через 84 дня?
    вопрос третий - а сколько лет Вы не были в отпуске?
    Одним словом, на 56 календарных можете смело претендовать, а остальное - компенсацией получите.
    Совместно со штрафом руководству от трудовой инспекции за нарушение ТК.
    На мое ИМХО, просьба не опираться!
    Когда я говорю,
    складывается впечатление, что я брежу(©)

  5. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    Одним словом, на 56 календарных можете смело претендовать, а остальное - компенсацией получите.
    не согласен. В ТК написано "запрещается замена отпуска денежной компенсацией". И нет оговорок, что если из "того" года или ещё чего.
    Отпуск человек должен ГУЛЯТЬ, а менять н деньги - низя! Ни в связи с переносом, ни с чем нибудь другим. Поменять можно ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ дни отпуска, которые свыше 28 дней.

    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    Совместно со штрафом руководству от трудовой инспекции за нарушение ТК.
    в случае обнаружения оного в связи с проверко или жалобой

  6. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    вопрос второй - а кому Вы нужны-то будете через 84 дня?
    а вот это - да!
    скорее всего если гулять - то придётся скорее всего по частям.

  7. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    на 56 календарных можете смело претендовать, а остальное - компенсацией получите.
    Когда уволитесь.

  8. Клерк
    Регистрация
    01.01.2007
    Сообщений
    654
    Цитата Сообщение от YUM Посмотреть сообщение
    вопрос первый: а чего Вы в отпуск-то не ходили? Не хорошо это!
    вопрос второй - а кому Вы нужны-то будете через 84 дня?
    вопрос третий - а сколько лет Вы не были в отпуске?
    1. В отпуск я хожу в том случае, если куда-то уезжаю из города... а т.к. не получалось уезжать, но смысла в отпуске нет, все равно достанут звонками.))))))))
    2. естественно 84 дня не сразу, по 28 дней хотя бы.
    3. у меня еще не весь отпуск отгулен за 08-09 года. Потом я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

  9. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от nastena0231 Посмотреть сообщение
    естественно 84 дня не сразу, по 28 дней хотя бы
    Да, на здоровье, хоть по 1 дню по мере надобности, только на 14 дней из 28 дней каждого года надо будет сходить полностью, а остальные - как хотите.

  10. Клерк Аватар для echinaceabel
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    Кузбасс
    Сообщений
    6,809
    Цитата Сообщение от nastena0231 Посмотреть сообщение
    я была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
    Этот период не входит в стаж, дающий право на отпуск, если только вы не работали на дому или на условиях НРВ.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)