декретные

[Аноним]

Здравствуйте. Такая ситуация я ИП, работает у меня дочь 4 года, все налоги за нее плачу. В этом году уходит в декрет, с расчетом декретных разобрался, но есть кое-какие вопросы. Может поможете..
1. В жк ей выдадут больничный лист в 30 недель - это первые числа июня. я рассчитываю с этого момента больничный и подаю к возмещению в фсс или жду момент родов и тогда к возмещению в фсс обращаюсь?
2. если сразу, как выдадут больничный лист, то это до конца июня должен принести все документы в фсс,чтоб возместили в июле?
заранее спасибо

[olga-osina]

можете до конца июня заполнить мкжрасчетную форму 4-фсс, можете до 15 июля подать вместе с отчетом за полугодие

[Lyubchik]

Помогите, пожалуйста, разобраться! Директор принял на работу беременную жену, в последующем по собственному желанию уволили её 30.03.2013, чтобы принять в другую организацию с 01.04.2013. В мае она предоставила больничный лист на новую организацию с 22.03.2013 - 08.08.2013. Кто обязан начислять декретные старая или новая организация? имели ли право уволить и принять на работу во время декретного отпуска? Старую организацию планируют ликвидировать, поэтому решили зачислить в новую. Можно ли уволить её раньше, чтоб принять в новую организацию до декретного отпуска? Грозят ли штрафы за переделанные впоследствии отчеты?

[Dinchik]

Кто обязан начислять декретные старая или новая организация?

Та, где она работает в момент получения б/листа по БИР. И эта же организация должна быть указана в б/листе.

имели ли право уволить и принять на работу во время декретного отпуска?

По собственному желанию сотрудницы ее могут уволить и во время декретного отпуска. Но б/лист д.б. на первую организацию.

Можно ли уволить её раньше, чтоб принять в новую организацию до декретного отпуска?

Если есть такая возможность, то может быть так и поступить. Чтобы и ей б/лист не переделывать. Вот только как бы ФСС не запротестовал возмещать б/лист только что принятому сотруднику.
А она вообще в декрет ушла какого числа, фактически? Почему б/лист только в мае принесла? Если она работала до родов, то ей могли в род.доме выдать б/лист. Естественно тогда на ту организацию, где она в этот момент работала, т.е. вторую. Тогда оплачивает вторая организация, но не с начала б/листа, а с того момента, когда она фактически ушла в декрет.

[Lyubchik]

А она вообще в декрет ушла какого числа, фактически? Почему б/лист только в мае принесла? Если она работала до родов, то ей могли в род.доме выдать б/лист.

Она вообще не работает. Просто числится. И в больницу они не обращались до мая. А женская консультация выписала отпуск задним числом. То есть там дата выдачи стоит майская, а декретный отпуск с марта.