Спорный вопрос по отпускным

[Aleksei_Kr]

Уважаемые коллеги! Помогите разобраться со спорным вопросом
при начислении отпускных. В расчетном периоде работник был в
отпуске с 01,11,11 по 11,11,11, т.е. 11 дней.
Вариант 1. Период отпуска, оплачиваемый по среднему 11 дней,
но 4,11,11 – праздник и не оплачен по средней и в отпуск не входит,
т.е исключаемый период 11 – 1 = 10 дней. (20 * 29.4) / 30 = 19,6
Вариант 2. Исключаемых дней 11. (19 * 29.6) / 30 = 18,62

[ZZZhanna]

4,11,11 – праздник и не оплачен по средней и в отпуск не входит,

да

01,11,11 по 11,11,11, т.е. 11 дней.

10 дней отпуска,
но календарных дней за отработанное время я бы считала 12.11 - 30.11 = 19

[Aleksei_Kr]

Спасибо!

[Генук]

строго 20 (вариант 1)

[GSokolov]

Вариант 1.
С 01,11,11 по 11,11,11 это период в 11 календарных дней, но время отпуска 10 дней без праздничного дня, которые и исключаем. ((30-10)* 29.6) / 30 = 19,6

[Aleksei_Kr]

Спасибо, коллеги!
Я то же за вариант 1.
Но 1С работает по варианту 2

[Генук]

пускай... в пользу работника...

[Анонимусус]

пускай... в пользу работника...

[GSokolov]

Но 1С работает по варианту 2

Этот вариант тоже имеет право на существование. В ПП922 не указано, какое именно исключаемое время отпуска имеется ввиду: время отпуска в днях или весь период отпуска с начала до конца в соответствии с приказом (графиком).

[Анонимусус]

Период отпуска, оплачиваемый по среднему 11 дней

ИМХО, сколько дней оплатили по среднему, столько и исключать.
Если 10, то 10 дней и исключить, если 11 - то соответственно, 11.

В расчетном периоде работник был в
отпуске с 01,11,11 по 11,11,11