×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Вдвоем Аватар для Марика
    Регистрация
    12.02.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    366

    Вопрос Главбух уходит в декрет...

    Я - главный и единственный бухгалтер на фирме. С 15 числа ухожу в декретный отпуск, видимо, надолго. В связи с этим возникает ряд вопросов:
    1. Какие документы должны оформляться? Акт приема-передачи дел? А что еще?
    2. Как быть с банковской карточкой и ИФНС? Надо ли в ИФНС чего-то везти?
    3. Самый интересный вопрос - как оформлять моего заместителя? Сотрудника будут брать со стороны - по договору. А как формулировать? И будет ли у него право подписи? Разъясните, кто сталкивался, пожалуйста.
    Поделиться с друзьями
    Если вам кажется, что жизнь налаживается, значит, вы чего-то не заметили!

  2. Модератор Бухбизнеса Аватар для Демидова Татьяна
    Регистрация
    11.03.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    15,933
    Очень много обсуждалось на форуме, поищи и ты найдешь все ответы!
    Главное - найти того. кому дела будешь сдавать.
    Демидова Татьяна

  3. Клерк Аватар для Svetlana_V
    Регистрация
    22.07.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    593
    Карточку однозначно нужно будет переделывать, а в ИФНС ничего не надо.
    Всё остальное вместе с актом-передачи дел уже внутренняя кухны предприятия.

  4. Клерк Аватар для BigMama
    Регистрация
    27.04.2005
    Сообщений
    41
    А у нас в ИФНС требуют приказ о смене гл.буха.;(

  5. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    BigMama, "требуют" - запрос прислали? А в рамках камеральной проверки по какому налогу? И как они узнали про это?

  6. Клерк Аватар для BigMama
    Регистрация
    27.04.2005
    Сообщений
    41
    Я не совсем конкретно выразилась: носила документы по проверке кассового аппарата и у них в компе забит был предыдущих гл.бух (я у них третья). Без всякого запроса : принесите приказ или копию. Я не спорила. )

  7. Клерк Аватар для fransec
    Регистрация
    11.12.2002
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    111
    У меня тоже в связи с декретом вопрос. Сотрудница в этом году не была в отпуске, а с 26 мая в декрет уходит и хочет получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Имеет ли она право на это? Или может пойти в отпуск после декрета?

  8. Клерк
    Регистрация
    30.03.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    177
    Может пойти в отпуск после декрета.

  9. Клерк Аватар для fransec
    Регистрация
    11.12.2002
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    111
    То есть мы не обязаны ей выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск?

  10. Клерк
    Регистрация
    30.03.2005
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    177
    Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении. У Вас трудовые отношения с работником не заканчиваются, и компенсацию Вы платить не должны.

  11. АнонимНБ
    Гость
    Работница может пойти в очередной оплачиваемый отпуск сразу после декрета, а "замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам не допускается" -ст.126 ТК РФ.

  12. Вдвоем Аватар для Марика
    Регистрация
    12.02.2004
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    366
    Люди, я - тупая, но никак не могу найти на форуме, какие конкретно бумажки я должна оформлять при уходе в декретный отпуск.... Помогите, кто в Бога верует!
    Если вам кажется, что жизнь налаживается, значит, вы чего-то не заметили!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)