КНО при увольнении с длительным больничным

[Alla L]

Добрый день!
помогите, пожалуйста, в такой ситуации: Увольняем временного работника. Принят 08 октября 2012 г.
С 08.1012012 по 10.11.2012 - работал;
С 11.11.2012 по 14.12.2012 - больничный лист;
с 15.12.2012 по 24.12.2012 - работал;
с 25.12.2012 по 30.04.2013 - больничный лист и сразу увольнение.
Как ему рассчитать КНО при увольнении? Читала, что для временных работников расчет идет по графику 6-дневной рабочей недели. Кол-во дней отпуска - 2 р. д. за месяц работы. Но у него рабочих дней - 18 в октябре и по 6 в ноябре и декабре. И 161 кал. день по больничному листу. Будет ли входить число дней по бол. листу в расчет КНО? Это же 2р. д. х 7 месяцев = 14 р. дней.
Т. е. его заработок 10310,64/30 р. д. = 343,68 и умножаем на 14 р. дн. = 4811,63. Это будет КНО. Правильно?
Уважаемые клерки, поправьте, пожалуйста.

[бух2007]

Читала, что для временных работников расчет идет по графику 6-дневной рабочей недели. Кол-во дней отпуска - 2 р. д. за месяц работы. Но у него рабочих дней - 18 в октябре и по 6 в ноябре и декабре. И 161 кал. день по больничному листу. Будет ли входить число дней по бол. листу в расчет КНО? Это же 2р. д. х 7 месяцев = 14 р. дней.
Т. е. его заработок 10310,64/30 р. д. = 343,68 и умножаем на 14 р. дн. = 4811,63. Это будет КНО. Правильно?

Неправильно.

Увольняем временного работника.

У него срочный ТД? Даже если он срочный, то при расчете КНО это не имеет никакого значения. Описанный Вами способ расчете применяется, если срок ТД менее 2 месяцев.

Период нахождения сотрудника на б/л включается в стаж, дающий право на отпуск. С 08.10.12 по 30.04.13= 6 месяцев 23 дня
Вы должны компенсировать ему 28/12*7=16,33 дня отпуска
Расчетный период - с 01.05.12 по 30.04.13
КНО=зарплата за этот период (без б/л)/(29,4*6+29,4/30*10+29,4/31*10)

[Alla L]

Спасибо за ответ. Правильно я поняла, что в количество дней расч. периода будет включен:
октябрь: 29,4/31х24 (24- кол-во календарных дней расч. периода, приходящихся на отработанное время)
ноябрь: 29,4/30х10
декабрь: 29,4/31х8.
Всего 40,15.
И СДЗ = 10310,64/40,15=296,8. И соответственно КНО=296,8х16,33=4193,59.

[GSokolov]

декабрь: 29,4/31х8

декабрь: 29,4/31х10

[Alla L]

Да, верно, 10 дней в декабре. Спасибо. И дней отпуска не 16,33 а 16. Вед правила округления здесь тоже работают или я не права?

[echinaceabel]

И дней отпуска не 16,33 а 16.

Нет.

Вед правила округления здесь тоже работают или я не права?

Неправы. Допустимо округлить, только в бОльшую сторону, если это установлено в ваших ЛНА, либо вы предоставляете отпуск с последующим увольнением.

[Alla L]

Спасибо всем за разъяснения. Вы мне очень помогли!