Ошибочно перечисленная сумма. Как удержать?

[Аноним]

Перечислили сотруднику больше чем нужно. Сумма- чуть больше чем его оклад, сотрудник согласен на удержание всей этой суммы из з/п. ( месяц без з/п) Он должен написать заявление в бухгалтерию, что не возражает? Можем ли мы в связи с счетной ошибкой удержать сразу всю сумму, или в соответствии с ТК только 20%?

[Dump]

сотрудник согласен на удержание всей этой суммы из з/п.

Проще, если он сам их внесет в кассу

[Илья 25]

Перечислили сотруднику больше чем нужно. Сумма- чуть больше чем его оклад, сотрудник согласен на удержание всей этой суммы из з/п. ( месяц без з/п) Он должен написать заявление в бухгалтерию, что не возражает? Можем ли мы в связи с счетной ошибкой удержать сразу всю сумму, или в соответствии с ТК только 20%?

У нас на работе аналогичная ситуация была, только не одному сотруднику, а около 2-ух десяткам сотрудников перечислили больше чем нужно. Все, потом, кому больше начисляли, писали заявление на имя директора с просьбой удержать из З\П указанные средства в полном объеме, и все.

[Над.К]

Илья 25, вообще-то нельзя удерживать целиком зарплату. ТК никто не отменял