Как списать запчасти, если нет траспорта в собственности и аренде, а есть только договор на оказание транспортных услуг

[Niuta]

Добрый день! Хотелось бы узнать мнения других по поводу нашей ситуации, буду рада, увидеть любые комментарии.

Мы вновь созданная компания ООО на ОСНО, занимаемся оказанием транспортных услуг, с начала деятельности, заключили 2 договора. В первом мы являемся Заказчиками услуг, а во втором мы Исполнители этих же услуг (перепродаем услуги). У руководства есть свой личный транспорт, но в целях экономии на первоначальной стадии развития компании, они его не показывают. Ситуация!!! Покупаем запчасти (для личного транспорта руководства) оплачиваем по безналичному расчету, приходую их на счет 10.5, а теперь сижу и думаю, а как же я их списывать буду... У кого какие мысли на этот счет?

[AZ 2]

никак

[бух2007]

о в целях экономии на первоначальной стадии развития компании, они его не показывают.

В целях экономии этот транспорт можно сдать в аренду фирме за 1000 руб. в месяц. Заплатить в бюджет 130 руб. НДФЛ, чтобы спокойно списывать на расходы стоимость бензина и запчастей, а также возмещать НДС с этих сумм.

[Niuta]

Спасибо за совет!!! Мне такой вариант нравится, попробую предложить его руководству!!! Другого пути действительно нет.... Но для этого придется оформить в штат водителя и еще плюсом налоги с з/п...

[бух2007]

Но для этого придется оформить в штат водителя

Водить может директор.

[Niuta]

Согласна!!! Тогда Путевые мне придется самой рисовать, я если честно в этой сфере вобще еще не работала, незнаю чего там можно навыдумывать....

[buzgen]

Ну это не сложно. . Утвердите путевой лист в учетной политике. Я делаю 1 раз в месяц не так уж много времени занимает

[Niuta]

Я делаю 1 раз в месяц не так уж много времени занимает

Подскажите в моей ситуации, если я оформлю в аренду личный эвакуатор руководителя, и посажу его же управлять, как документально это оформить, и путевки так же можно раз в месяц оформлять?

[buzgen]

Платим компенсацию, оформленную соглашением об использовании имущества сотрудника в трудовой деятельности, оформленному как приложение к трудовому договору + приказ о выплате компенсации + акт по каждому месяцу+ путевой лист за месяц.