День добрый!
Сотрудника приняли на работу, назначили оклад и с первого же дня отпустили в отпуск за свой счет на 1 месяц, затем уволили.
Программа ЗУП насчитала компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из оклада. Разве полагается сотруднику отпуск в данном случае?
вообще ни дня не отработано?
Ни дня.
тогда нет КНО
ЗУП начислял ЗП, ставил 22 рабочих дня. Поставили невыходы, все получилось.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
