Наличие в штате организации внешнего совместителя по ТД

[Аноним 2013]

Добрый день.
Для получения аккредитации требуется:
- иметь в штате организации не менее 5 должностных лиц, имеющих СПО или ВПО, обладающих стажем практической работы не менее 5 лет.
Вопрос: Так как нет фразы: "Работающих на постоянной основе", можем ли мы подать в списке "штатных сотрудников" людей, принятых по совместительству, по трудовому договору?

Спасибо.

[Аноним]

Добрый день.
Для получения аккредитации требуется:
- иметь в штате организации не менее 5 должностных лиц, имеющих СПО или ВПО, обладающих стажем практической работы не менее 5 лет.
Вопрос: Так как нет фразы: "Работающих на постоянной основе", можем ли мы подать в списке "штатных сотрудников" людей, принятых по совместительству, по трудовому договору?.

можете, поскольку они у вас в штате

[Аноним 2013]

А может кто-нибудь подскажет статью ТК в которой написано, что в штате организации могут быть сотрудники с неосновным местом работы (совместители)?
И вообще где бы посмотреть точное определение что значит "штатный сотрудник"?

Спасибо.

[Аноним]

А может кто-нибудь подскажет статью ТК в которой написано, что в штате организации могут быть сотрудники с неосновным местом работы (совместители)?
И вообще где бы посмотреть точное определение что значит "штатный сотрудник"?

Спасибо.

ШТАТНЫЙ сотрудник, это тот сострудник, которого приняли на работу по трудовому договору на штатную должность
штатную - значит ту, которая есть в штатном расписании
является это место для работником основным или не является - не имеет значения
кстати, даже по основному месту работы можно работать не полный день или на любую долю ставки