как правильно посчитать отпуск

[Юлия Анатольева]

Добрый день уважаемые форумчане!

Подскажите пожалуйста, такая ситуация: со следующего месяца было решено повысить зарплату всем сотрудникам организации, соответственно нужно сделать изменение в штатном расписании и создать доп.соглашения сотрудникам. Одного из сотрудников также с 1 числа повысят в должности - тоже приказ, добавить в доп.соглашение о повышении (менеджер - ведущий менеджер). Вопрос: именно этот сотрудник (которого повысили) уходит как раз в отпуск с 20.05 по 17.06 (на 28 дней). Раньше получал 15 тысяч, со след. месяца - 17 тысяч. Подскажите как правильно посчитать отпуск?

За ранее благодарю

[Шмымзик]

осталась ли его прежняя должность в штатном расписании? повышен ли оклад по ней?

[Юлия Анатольева]

Шмымзик, нет, должность его не осталась, в фирме работает три человека - генеральный директор(он же глав бух), и два менеджера. Один менеджер станет ведущим менеджером. И в штатном вместо двух единиц менеджера - будет 1. Оклад повышен по штатке!

[Шмымзик]

значит отпускные - июньскую часть - увеличиваете на коэффициент = новый оклад "просто менеджер"/ старый оклад "просто менеджер"
Предполагаю, что это будет 16000/15000

[Юлия Анатольева]

Шмымзик, а что за коэффициент? Извините, если задаю такой вопрос, просто никогда отпускными не занималась...

[Шмымзик]

просто никогда отпускными не занималась..

в таком случае Вам непременно нужно ознакомиться с полным текстом документа:

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 декабря 2007 г. N 922

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

[Юлия Анатольева]

Шмымзик, благодарю!