Оформление сотрудника переводом

[ole_777]

Добрый день! Ситуация такая. Есть 2 ООО, в обоих учредитель и директор один и тот же человек. Нужно перевести сотрудника из одной компании в другую. 1-й вариант- через увольнение и прием, 2-й вариант переводом. Т.к. сотрудник в обозримом будущем планирует брать в банке большой кредит, ему нужен непрерывный стаж в одной компании. Наверное перевод подойдет здесь. Вопрос вот в чем, какими документами оформлять перевод? Ведь переписку одно и тоже лицо (руководитель) не может сам с собой вести о переводе.

[Storn]

перевод оформляется также - увольнение, прием

[ole_777]

А разве в трудовой не пишется, уволен в связи с переводом?

[Storn]

дык по любому это увольнение

[ZZZhanna]

ему нужен непрерывный стаж в одной компании.

стажа работы в одной организации все равно не получится.

[ole_777]

стажа работы в одной организации все равно не получится.

Я это понимаю. Но банки, при выдаче кредитов на это тоже смотрят.
Вопрос вот в чем, какие документы на перевод должны быть? Переписываться сам с собой директор не будет, тогда просто приказы я заявления?

[Шмымзик]

тогда просто приказы я заявления?

да

[ole_777]

Спасибо!