Добрый день! Сотрудница ушла в декрет. через 2г 8м уходит во второй декрет. Как начисляются декретные по второму декрету? Ведь она не работала. И получала только первые 1,5года пособие по уходу за ребенком. а потом ничего не получала.
Добрый день! Сотрудница ушла в декрет. через 2г 8м уходит во второй декрет. Как начисляются декретные по второму декрету? Ведь она не работала. И получала только первые 1,5года пособие по уходу за ребенком. а потом ничего не получала.
Можно заменить 2011-2012 на предыдущие
именно на 2 предыдущих или выбрать любые 2 года из рабочего стажа в этой организации?
лучше всего почитать 255-ФЗ, причем в редакции, действующей с 01.01.2013Сообщение от gra_nat
gra_nat, а вы какие хотите?
2 года до первого декрета,
или менять какой-то один год, надо считать, что выгоднее
Это вопрос спорный. В соседних ветках посмотрите. Кто-то трактует "предшествующие годы" как непосредственно предшествующие, кто-то как любые ранее идущие годы. ПОзвоните лучше в свой ФСС и уточните, как они понимают.
Кстати при замене она может не заменять год, где только частично был декрет или отпуск по уходу. Для б/л по БИР эти периоды исключаемые. Поэтому, если в этот год у нее был хороший заработок (хотя бы 1 день в году), а потом только пособие(или вообще ничего), то средний за этот год считается исключая дни декрета, отпуска по уходу. Т.е. 1 день работала в году, а потом декрет, тогда среднедневной будет равен заработку за этот отработанный день. А вот при расчете обычного б/л (не по БИР) среднедневной будет заработок за день/365 грубо говоря. Там правда расчет за 2 года, а не за каждый в отдельности. Просто средний сильно упадет и для обычного б/л только один выход - год заменить.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием