Ворос по Проезду к месту отдыха и обратно раз в два года приравненные к северам

[Аноним]

Ситуация такая например работник принят 01.09.10г. приравненные к северам
по правилам работник может раз в два года получить компенсацию расходов проезда к месту отдыха туда и обратно
В первый период включен период работы с 01.09.10г. по 31.08.12г. в течении которого работник вправе получить компенсацию
и последующие периоды с 01.09.12г. по 31.08.14г

4. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045)
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 17.12.2010 N 1045)


может ли работник получить компенсацию
за период работы с 01.09.12г. по 31.08.14г. в мае 2013г.
если за период работы с 01.09.10г. по 31.08.12г. уже получал компенсацию в июне 2012г.

[Аноним]

может ли работник получить компенсацию за период работы с 01.09.12г. по 31.08.14г. в мае 2013г.
если за период работы с 01.09.10г. по 31.08.12г. уже получал компенсацию в июне 2012г.

вопрос состоит в том что есть не согласные с тем что работник уже получил компенсацию в 2012 году и собирается еще в 2013году получить
говорят что если получал в 2012г то в 2013г уже не может рассчитывать на компенсацию
хотя в правилах написано "В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д."

[Аноним]

За первый год работы право на ежегодный оплачиваемый отпуск у Зайцевой появится с 3 апреля 2012 года (через шесть месяцев непрерывной работы в организации (ч. 2 ст. 122 ТК РФ)). Поэтому использовать свое право на компенсацию Зайцева может в следующем порядке:
• за первый и второй годы работы (2011–2012 годы) – с 3 апреля по 31 декабря 2012 года;

Нашел такой пример

Пример определения периода, в котором у сотрудника возникает право на компенсацию расходов на проезд (провоз багажа) к месту использования отпуска и обратно. Казенное учреждение расположено в районах Крайнего Севера и финансируется из федерального бюджета
Бухгалтер В.Н. Зайцева поступила на работу в казенное учреждение «Альфа» с 3 октября 2011 года. Учреждение расположено в Мурманской области.
Право на компенсацию расходов на проезд (провоз багажа) возникает у Зайцевой одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы.
За первый год работы право на ежегодный оплачиваемый отпуск у Зайцевой появится с 3 апреля 2012 года (через шесть месяцев непрерывной работы в организации (ч. 2 ст. 122 ТК РФ)). Поэтому использовать свое право на компенсацию Зайцева может в следующем порядке:
• за первый и второй годы работы (2011–2012 годы) – с 3 апреля по 31 декабря 2012 года;
• за третий и четвертый годы работы (2013–2014 годы) – с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года;
• за пятый и шестой годы работы (2015–2016 годы) – с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года и т. д.

Вопрос - почему в примере год работы считается по 31.12.2012г.

[Revizor112]

Как было у нас. Льготный возникает на второй год после трудоустройства. Как правило через полгода после трудоустройства никто в отпуск не идет. Поэтому с периодом какбы проблем не возникает. Например устроился 10 апреля 2011г отпуск пошел 1 мая 2012 уже можно использовать льготный. Следующий раз можно использовать в 2014 году, т.е. раз в два года.В 2013 права на льготный нет т.к. использовал прошлый год.

[Аноним]

Например устроился 10 апреля 2011г отпуск пошел 1 мая 2012 уже можно использовать льготный. Следующий раз можно использовать в 2014 году, т.е. раз в два года.В 2013 права на льготный нет т.к. использовал прошлый год.

За первый год работы право на ежегодный оплачиваемый отпуск у Зайцевой появится с 3 апреля 2012 года (через шесть месяцев непрерывной работы в организации (ч. 2 ст. 122 ТК РФ)). Поэтому использовать свое право на компенсацию Зайцева может в следующем порядке:
• за первый и второй годы работы (2011–2012 годы) – с 3 апреля по 31 декабря 2012 года;
• за третий и четвертый годы работы (2013–2014 годы) – с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года;
• за пятый и шестой годы работы (2015–2016 годы) – с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года и т. д.


так в примере написано что "с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года" начиная с третьего года за третий и четвертый годы работы (2013–2014 годы)
почему он должен идти только в 2014 году

[Revizor112]

Короче если первый раз поехал в 2012 то в следующий раз едет в 2014 , что и получается 1 раз в два года.

[Revizor112]

В примере вашем показано скорей всего возникновение права на проезд в разные периоды отработанного времени. Если поехала за первый период в 2012 году., то уж в 2013 не положено т.к получается два года подряд. Следующий период возникает в 2014 году.