Восстановление работника по решению суда

[Анютка1981]

Добрый день!
Работник был уволен за прогулы в ноябре 2012 года, по решению суда его нужно восстановить (вчера был суд 22,05,13). Сегодня 23.05.13 он заболел!!!
Вопрос:
1. Последовательность действий при восстановлении., как быть если сотрудник "болеет"? Как его уведомлять, или ждать когда выйдет?
2. Необходимо его сократить, что для этого необходимо.
Еще воозник спор с геном, когда выплачивать ЗП за вынужденные прогулы? в какой срок?
Суть вопросов я знаю, нужна последовательность, чтобы опять не оказаться в суде. Заранее всем спасибо