Добрый день.Помогите пожалуйста разобраться в такой ситуациии:
В одной крупной организации закрыли структурное подразделение, сотрудников сократили, кроме одного, его перевели в другое структурное подразделение. На предыдущем месте работы отпуск по гафику полагался в июле 2013 года.Когда же теперь ждать отпуск?
Это разные юрлица, или одно? Что вы называете подразделением?
Раньше человек работал на складе, а теперь в сфере обслуживания. Организация одна
Ну тогда изменений нет. Когда должен быть отпуск по графику, тогда и будет
Спасибо большое за ответ
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием