×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. #1
    Bad_Kitty
    Гость

    УСН, гражданско-правовые договоры, и кассовая дисциплина. Как объединить?

    Трудная ситуация. Уже неделю бьюсь.....

    Исходные данные: Есть ООО на УСН 15%. Хочет оказывать услуги жд перевозок,
    Есть три грузовых площадки: Красноярск, и два других города. Новосиб и Северобак. Надо организовать учет принимаемых от населения, перевозящего груз, наличных денежных средств.
    Учитывая, что объемы мизерные, никаких филиалов и представительств, и даже не хочется обособленных подразделений.
    Почему не хочется- стационарных мест работы нет, будет по площадке ходить человек с мобильной ККМ , брать деньги к с клиентов, и выбивать чек + заполнять ТТН для клиента. Время работы его не определено никакими документами. Вроде условий для обособленного подразделения нет в таком случае.
    Людей таких будет трое, по одному на площадку. Они не являются постоянными сотрудниками фирмы, не подчиняются ее распорядку и отвечают только за выполненный объем работы. По идее- подходит под Гражд/правовой характер отношений. Тем более, что услуга не постоянно будет ими оказываться, а периодически, в зависимости от наличия желающий перевезти груз в определенном направлении именно через эту ОООшку. Поэтому им бы быть с ООО в отношениях ГПХарактера.

    НО! Как же касса? Могут ли они работать тогда с кассой ООО на основе отношений гражд/правового характера?? И как им отчитываться, кому сдавать выручку? Сама ООО в Красноярске. Думаю - может как-то задействовать карты? Типа договорник набрал денег, скинул на карту и ООО получила так деньги. Но это полностью не стыкуется с Кассовой дисциплиной... В итоге в голове бардак, как вырулить на исходных данных? Есть идеи?

    Даже пофигу на Мат ответственность, люди свои, не подведут. Но как законодательно подвести все это под действующие нормы? Не нашла в порядке ведения кассы запрета на работу с ККМ не сотрудника. Но как вообще быть при этом с о сдачей денег и тп.... ???


    Предлагали мне через агентский договор пустить, но тут куча вопросов сразу.

    Разве можно ведь заключать агентский договор с физ лицом? это будет один из видов гражд-прав. договора, верно?
    И кассовые аппараты? они зареганы на принципала (ООО), а пользоваться ими будут агенты от имени ООО. Это норм, по идее? В ИФНС по месту регистрации ООО можно прикрепить все три ККМ и указать в них РАЗЪЕЗДНАЯ торговля. Чтобы не регистрировать кассы отдельно в налоговых тех городов, где работают агенты. Или надо регистрировать... ????

    Надо как-то кассовую дисциплину соблюдать. Агенты обычно- юрики/ип, кассы на них зарегистрированы, а тут агент-физик, ИП из него делать нецелесообразно, надо меньшей кровью обойтись. То есть кассу регистрировать на агента не получится никак. А без кассы нельзя. А если регистрировать кассу в каждом городе, то где? места нет для регистрации.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Bad_Kitty
    Гость
    mvf, спасибо. В итоге пришли к решению - отношения работодатель-работкник, и, видимо, обособленные подразделения. Иначе никак не выходит. Иначе упрощение приводит к усложнению С кассой могут работать только работники ООО, как и указано в письме.Спасибо за ссылку!
    Если обособленное, то своя кассовая книга, получается. Подскажите, как подавать данные в головную организацию и как передавать деньги в нее? ЛДопустим, у обособленного подразделения стоит лимит 100 тысяч, сверх лимита набранную выручку каким образом передавать в головную организацию? Если у обособленки нет р/сч, а его может и не быть. Не хочу открывать р/счета, это доп расходы. Как еще можно сдавать выручку сверх лимита в головную организацию, находящуюся в другом городе?
    Последний раз редактировалось Bad_Kitty; 28.05.2013 в 11:17.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)