×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    08.10.2011
    Сообщений
    57

    Нужно ли напоминать об отпуске до 1,5 лет

    Добрый день, подскажите, девушка находилась в декрете до 10 мая, документы на отпуск до 1,5 лет она не принесла, должна ли я ей напоминать что у нее закончился декрет и нужно оформлять отпуск до 1,5 лет. (Честно не хочу, противный человек).
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Arhimed0
    Регистрация
    17.02.2012
    Сообщений
    10,374
    Вообще-то та девушка должна написать заявление, что уходит в отпуск по уходу, а у Вас д.б. Приказ на это дело.
    А без документов - получается у неё не отпуск, а прогулы.

  3. Клерк
    Регистрация
    19.02.2007
    Сообщений
    1,331
    Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
    Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
    По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
    А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?

  4. Клерк
    Регистрация
    08.10.2011
    Сообщений
    57
    А если она очнется через пол года и принесет мне документы, мне что нужно будет пересчитать?

  5. Клерк
    Регистрация
    31.08.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    10,161
    Не пересчитать, а начислить, а заодно переделать доки по персучету-оно вам надо?

  6. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,328
    marina596, сложно напомнить? Она только что родила, ей сейчас только не хватало перечитывать Трудовой кодекс, чтобы узнать, какие заявления и куда надо подавать.
    А потом бухгалтеры удивляются, что работники их не любят

  7. Клерк
    Регистрация
    08.10.2011
    Сообщений
    57
    спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)