Тема: входят ли дни оплачиваемого отпуск в определении стажа работа при КНО??

Сотрудник принят на работу 09.09.2011, а 30.07.2012 ушел в отпуск на 23 к.д.
вышел и пишет заявление на увольнение.
Получается:

09.09.2011-30.07.2012 10 месяцев 3 недели
31.07.2012-22.08.2012 23 дня (3 недели)

эти дни оплачиваемого отпуска 23 дня входят в определение стажа работы для КНО?

1 вариант 10 месяцев 3 недели = 28/12*10,75=25,08-23=2,08 дня
2 вариант 11 месяцев 2 недели = 28/12*11,5=26,83-23=3,83 дня

Сообщение от Татьяна0410

эти дни оплачиваемого отпуска 23 дня входят в определение стажа работы для КНО?

Да. Второй вариант. Только обычно число месяцев округляют до целого. Если получилось больше половины месяца, то в большую сторону, если меньше половины - в меньшую.

Сообщение от Dinchik

Да. Второй вариант. Только обычно число месяцев округляют до целого. Если получилось больше половины месяца, то в большую сторону, если меньше половины - в меньшую.

спасибо)