Пособие по беременности и родам и совместительство?

[Аноним]

День добрый! Подскажите, женщина уходит в дикрет, работает совместителем в другой организации 6 месяцев, включать ли эту з/п в расчет.

[ZZZhanna]

эту з/п

какую эту? Нужна зарплата за 2011 и 2012 год.

[Аноним]

Зарплату в организации по совместительству женщина принесла справку установленной формы о з/п, вот я и спрашиваю можно ли ее включать для расчета проработала она там 6месяцев. Просто в том году я так делала, женщине включала для расчета зарплату с другого места работы, может в этом уже году нельзя.

[Зета]

Можно, если речь о доходах 2011-2012

[ZZZhanna]

можно ли ее включать для расчета проработала она там 6месяцев.

Если она продолжает там работать, то еще справку о том, что пособие там она не получала.

[Tatyana39151]

Если она до сих пор работает, то ей надо взять два больничного (по каждому месту работы), вы оплачиваете свой, исходя их своего среднего заработка, а там где она по совместительству - свой, исходя из их среднего заработка

[Ulyanka]

Добрый день.
У меня тоже внешняя совместительница ушла в декрет в марте 2013 г., работает у нас с июня 2012 года, соответственно, заработок у нее только за 6 мес 2012 г. Все пособие расчитала, уже и в ФСС возместили. А сейчас мне главбух говорит, что ей не положено пособие, т.к 2 года не проработала, заработка нет, да еще и совместитель. Неужели я накосячила, да и ФСС пропустил?

[Аноним]

Добрый день.
У меня тоже внешняя совместительница ушла в декрет в марте 2013 г., работает у нас с июня 2012 года, соответственно, заработок у нее только за 6 мес 2012 г. Все пособие расчитала, уже и в ФСС возместили. А сейчас мне главбух говорит, что ей не положено пособие, т.к 2 года не проработала, заработка нет, да еще и совместитель. Неужели я накосячила, да и ФСС пропустил?

вопрос спорный, толкование закона неоднозначно
запрета оплачивать нет
зависит от того как вы считали пособие, если методика правильная, то все законно

[Ulyanka]

вопрос спорный, толкование закона неоднозначно
запрета оплачивать нет
зависит от того как вы считали пособие, если методика правильная, то все законно

Я рассчитывала исходя из МРОТ. За 2011 и 2012 год, она работала в организации А по основному месту, и с июня 2012 года в нашей организации Б по совместительству.

[Аноним]

Я рассчитывала исходя из МРОТ. За 2011 и 2012 год, она работала в организации А по основному месту, и с июня 2012 года в нашей организации Б по совместительству.

если к МРОТ применяли долю ставки, то все правильно
а неоднозначность в законодательстве обычно толкуется в сторону работодателя, так что если ФСС будет оспаривать, то скорее всего проиграет, но судебной практики по этим вопросам пока нет

[Ulyanka]

Моя коллега утверждает, что декретница-совместить не отработала полностью 2 года (расчетный период) - значит ей нельзя выплачивать пособие. Я читаю 255-ФЗ, но пока похожего в нем ничего не нахожу. Может кто поможет