Сотрудница не выходя из отпуска по уходу за ребенком получила больничный новый по БиР. Как рассчитывать больничный? Если есть ссылка на порядок и особенность расчета, плз.
Сотрудница не выходя из отпуска по уходу за ребенком получила больничный новый по БиР. Как рассчитывать больничный? Если есть ссылка на порядок и особенность расчета, плз.
нет особенностей
Можно заменить годы, когда она была в отпусках БиР и по уходу. Или исключить дни
Не поняла.
Можно на примере или ссылку.
Вы свой пример приводите. Какую ссылку? На что?
девушка ушла в декрет по БиР с 04.08.11 по 21.12.11 Расчет был такой по старому методу:
Средний заработок для исчисления пособия 113696,77
Среднедневной заработок 326,71
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4072,99
Всё это вернули через ФСС.
Отпуск по уходу за ребенком кончился 07.04.13. Больничный лист 12.04.13 по 22.04.13. Больничный лист по БиР с29.04.13 по 15.09.13.
Как тут лучше поступить? продлить ей отпуск по уходу за ребенком? И как рассчитать следующие больничные листы.
для оплаты б/л можно взять доход за 2009-2010ггСообщение от Anastacii
или считать из МРОТ
для расчета нового отпуска по БиР можно так же заменит 2011 и 2012 на 2010 и 2009, а можно взять 2011 и 2012 и исключить дни нахождения в отпусках по уходу и БиР
а лучше всего поступить следующим образом - открыть ФЗ 255 и почитать последнюю версию этого закона
Я Вам уже в другой ветке ответила, что это не Ваше дело решать, как лучше поступить. Вы только оформляете и оплачиваете тот отпуск, кот. указан в заявлении сотрудницы, подтвержденный документально. Т.е. принесли б/л по БИР, оплачиваете его, написали заявление на отпуск по уходу, рассчитываете отпуск по уходу.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
