Удержание за неотработанные дни отпуска

[Ириналап]

Здравствуйте.

Увольняется работник. У него имеются излишне отгулянные дни отпуска. За эти дни отпуска необходимо произвести удержание из заработной платы сотрудника. По какой средней заработной плате у него необходимо произвести удержание?

[mvf]

По какой выплатили отпускные.

[Ириналап]

Добрый день.

Если сотрудник увольняется 03.06.2013 г. , мы ему выдаем заработную плату 03.06.2013 г. за май и за 1 день июня. Можно ли в данном случае удерживать суммы отпускных из майской заработной платы?

[mvf]

Можно в пределах 20%.

[Ириналап]

А 20 % считается от суммы начисленной или от суммы на руки.

У нас получилось (суммы условные)
В мае начиcлено
-отпускные 5000 р., в т.ч. НДФЛ
-заработная плата 10000 р., в т.ч. НДФЛ
ИТОГО начислено 15000 р.
Удержано
-НДФЛ 1950 р.
- отпускные 4350 р.
- аванс 2000 р.
ИТОГО удержано 8300 р.

К выплате 6700 р.за май

За июнь начислена 1000 р.
Удержан НДФЛ 130 р.
К выплате 870 р.

Излишне выплаченная сумма отпускных 10000 р., в т.ч. НДФЛ

В данном случае какую сумму нам необходимо удержать, если считать 20 %?

[Генук]

3000

[Ириналап]

А как посчитали?

[Генук]

15000 * 20% = 3000

[Ириналап]

А в 15000 р. входит сумма начисленных отпускных. С них тоже нужно удерживать или только с з/платы?

[Ириналап]

А если сотрудник будет продолжать работать по соместительству. Сможем ли часть недоудержанного отпуска удержать в будущем, если сотрудник будет согласен на это? Или если в день увольнения не удержали, то ничего сделать будет нельзя?

[Генук]

если напишет заявление об удержании - то можно...

[ZZZhanna]

А еще можно, чтобы он внес в кассу нужную сумму, тогда ограничения не действуют...