Расчет среднего заработка для отпускных (ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ!!!!)

[k_katerina]

Добрый вечер! Помогите, пожалуйста, молодой и не опытной! При расчете среднего заработка для отпускных разовые премии включаются? И что имеется в виду, когда пишут: "выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, включаются в расчет среднего заработка"? Это значит, что они должны быть прописаны в положении об оплате труда?

[GSokolov]

Определение оплаты труда сотрудника дано в ст.129 ТК РФ. Премии (в т.ч. и разовые) относятся к стимулирующим выплатам, если они выплачены по результатам труда. Однако, часто премиями называют и разовые выплаты "по случаю", напр., к празднику, которые ничего не стимулируют и с результатами труда не связаны, такие "премии" при расчете СЗ не учитываются.

[k_katerina]

Определение оплаты труда сотрудника дано в ст.129 ТК РФ. Премии (в т.ч. и разовые) относятся к стимулирующим выплатам, если они выплачены по результатам труда. Однако, часто премиями называют и разовые выплаты "по случаю", напр., к празднику, которые ничего не стимулируют и с результатами труда не связаны, такие "премии" при расчете СЗ не учитываются.

Спасибо, с премиями вроде стало все понятно
Попутно возник еще вопрос: а доплаты молодым специалистам включаются с расчет?

[GSokolov]

В каких целях они выплачиваются, регулярно ли и в каких размерах (процентом, всем МС поровну или как)? Каким документом введены?

[k_katerina]

уже второй месяц подряд, они прописаны в положении об оплате труда. Выплачиваются 27 % от з/п