 |
У нас на предприятии в целом 01.05.13 произошло повышение окладов. кроме этого часть сотрудников перевели с 0,5 ставки на полную. Теперь пытаюсь расчитать отпускные.... Отпуск начинается в июне, расчетный период для определения СДЗ июнь12-май13. как индексировать оклад сотрудника? начальные данные такие: до 01.05 оклад 7000 р. 0, 5 ставки, с 01.05 оклад 7500 р. полная ставка
т.е. до мая зарплата была 3500?
даСообщение от Генук
К = 7.5/7
я тоже так решила. спасибо
индексируете на коэффициент отношения ставок, т.е. коэффициент равен 7500/7000
именно на этот коэффициент индексируете доходы
если у вас вдруг все перешли с 0,5 ставки на 1,0 - это не значит, что им повысили оклады вдвое, это они просто стали больше работать и именно поэтому стали получать больше
да, я это понимаю. спасибо!
а вот еще затруднение...
если сотрудник до 01.04 работал на должности кладовщика, потом его перевели на должность нач. склада с повышением оклада согласно штатному расписанию. а с 01.05 ему вместе со всем предприятием повысили оклад. ему как индексировать?
индексируете тот доход, который был по той должности, по которой был доход
т.е. доход кладовщика индексируете на коэф. повышения кладовщику
зп до 01.04 умножаем на К = новый оклад кладовщика/старый оклад кладовщика
зп за апрель умножаем на К= новый оклад начсклада/старый оклад начсклада
ЗЫ
Ole, индексация - она обезличенная. Как только Вы перестанете сравнивать зп Иванова новую с зп Иванова старой , точно так же с Петровым Сидоровым и прочими - так сразу половина вопросов отпадет. Коэффициенты можно сразу считать, как только изменяются оклады.
ага! всё поняла!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
