Зарплата в командировке

[Аноним]

Здравствуйте. Хочу расситать зарплату в командировке в мае, проверьте, пожалуйста. Сотрудник работает с октября с окладом 50000 руб. ежемесячная премия от оклада 20%-10000 руб. с нового года оклад повысился стал 55000 руб. Премии убрали. В целом он меньше стал получать, при повышении оклада. Надо ли применять коэффициент повышения с окт.-дек. К=55000/50000=1,1. Для расчета зарплата
1 вариант (50000+10000)*1,1*3мес.+ 55000*4=418000 руб.
2 вариант (50000+10000)*3мес.+55000*4=400000 руб.

[GSokolov]

Причина повышения оклада? Если это просто изменение системы оплаты труда (перераспределение основной оплаты и компенсирующих выплат), то она не должна восприниматься как индексация. Да и такое изменение должно быть только с согласия работника.

[Аноним]

Премию убрали, оклад увеличили, с согласия работника. Изменение штатного расписания, у всех оклады подняли. Т.е. мне не индексировать?