Декрет в 2013, что брать для расчета, если в 2011-2012 не было практически дохода???

[Аноним77]

Сотрудница пришла в ноябре 2012, уходит в декрет в августе 2013, справки с предыдущих мест не принесла при устройстве на работу, и не принесет уже.

Какой период брать, у нас она работала только 2 мес в 2012г и там зп маленькая была. Считать из МРОТА?

[Dinchik]

справки с предыдущих мест не принесла при устройстве на работу, и не принесет уже.

А она ранее работала? Спросите ее. Если не работала или была минимальная зар.плата, тогда считайте из МРОТА. А если был заработок, тогда попросите принести справки или написать заявление Вам, чтобы Вы сделали запрос в ПФР о ее заработке 2011-2012 г.г. По полученным данным из ПФР + Ваши 2 мес посчитаете декретные и отпуск по уходу. От Вас не так много усилий потребуется, а человеку поможете. Там ведь пособие за большой период и даже небольшая разница умножится более чем в 10 раз. А маме с ребенком ничего лишним не будет.

[Lemori]

справки с предыдущих мест не принесла при устройстве на работу, и не принесет уже.

ну так и объясните ей, что без справок она получит *здесь смайлик с фигой*

[Аноним77]

А она ранее работала? Спросите ее. Если не работала или была минимальная зар.плата, тогда считайте из МРОТА. А если был заработок, тогда попросите принести справки или написать заявление Вам, чтобы Вы сделали запрос в ПФР о ее заработке 2011-2012 г.г. По полученным данным из ПФР + Ваши 2 мес посчитаете декретные и отпуск по уходу. От Вас не так много усилий потребуется, а человеку поможете. Там ведь пособие за большой период и даже небольшая разница умножится более чем в 10 раз. А маме с ребенком ничего лишним не будет.

Она удаленно работает, очень далеко, там и работала ранее, на Севере. З/п у нас была не минимальная, но если на 730 дней делить, то получатся копейки.

Запросом никто заниматься не будет, 99,99%.

[Dinchik]

Запросом никто заниматься не будет, 99,99%.

Если она напишет заявление теперешнему работодателю, он обязан будет послать запрос. А в чем проблема запрос составить. На Севере, скорее всего, неплохо получала. Вам лень бумажку отослать, а человек очень много потеряет. Вы знаете сколько сейчас стоят пеленки-распашонки-памперсы-питание? А когда к Вам так отнесутся в следующий раз, небось будете возмущаться?

[Аноним77]

Если она напишет заявление теперешнему работодателю, он обязан будет послать запрос. А в чем проблема запрос составить. На Севере, скорее всего, неплохо получала. Вам лень бумажку отослать, а человек очень много потеряет. Вы знаете сколько сейчас стоят пеленки-распашонки-памперсы-питание? А когда к Вам так отнесутся в следующий раз, небось будете возмущаться?

Выяснилось, что она неофициально работала и справок никаких предоставить не может. Предупредили, что получит мало

[Dinchik]

Выяснилось, что она неофициально работала и справок никаких предоставить не может.

Вот. А когда я сказала, что жадные работодатели, кот. не хотят за работников налоги заплатить - редиски, на меня тут все напустились. И оскорбила я пол-страны и т.п. А потом вот так получается. Вроде бы человек работал и получал неплохо, а потом получит по б/л и декрету фиг с маком. Сами мы конечно виноваты. Нечего вестись на развод работодателей.