Пособие до 3х лет женщинам на селе

[Бухгалтеришка]

Женщины, работающие в сельской местности, имеют право на пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ежемесячно в размере минимальной заработной платы на первого ребенка с увеличением пособия на 50% на каждого последующего ребенка согласно п. 1.6 Постановления Верховного Совета РФ от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, материнства и детства на селе". Пособие выплачивается за счет средств организации-работодателя (п. 6 указанного Постановления)

Подскажите, с какого момента это пособие выплачивается? С 1,5 до 3 лет? Это пособие заменяет копменсационную выплату 50 руб/мес?

[Yuma]

Интервью с И.И. Шкловцом, заместителем руководителя Федеральной службы по труду и занятости, опубликованное в журнале "Учет в сельском хозяйстве" № 2,2011

Обратите внимание: размер МРОТ актуален для 2011 года!!!


Отвечает чиновник. Роструд об особенностях выплаты пособий женщинам на селе

Пособие женщинам, работающим в сельской местности, которое выплачивает агрофирма за счет своих средств (в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет), рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). В каком размере необходимо выплачивать работнице ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет за счет средств сельхозпредприятия?

– Действительно, женщине, работающей в сельской местности, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, полагается пособие за счет средств предприятия (п. 1.6 постановления ВС РСФСР от 1 ноября 1990 г. № 298/3-1). На первого ребенка его выплачивают в размере минимальной зарплаты, под которой следует понимать величину МРОТ. На каждого последующего ребенка пособие увеличивают на 50 процентов.

У работницы сельхозпредприятия родилась двойня (первый и второй ребенок в семье). Нужно ли суммировать размер пособия, выплачиваемого за счет средств агрофирмы?

– По общему правилу в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. В этом случае размер пособия на второго ребенка, которое выплачивает агропредприятие, на 50 процентов не увеличивается. То есть в рассматриваемой ситуации женщине нужно выплатить 8660 руб. (4330 руб. × 2). А в случае если в местности установлен районный коэффициент, например, в размере 15 процентов, сумма пособия составит 9959 руб. (8660 руб. × 1,15).

У женщины уже есть дети, но, работая на данном предприятии, она идет в декрет впервые. Пособие, выплачиваемое за счет средств агрофирмы, в данном случае назначают как при уходе за первым ребенком или с учетом всех детей?

– Во внимание принимаются все дети в семье. То есть размер ежемесячного пособия увеличивается на 50 процентов при уходе за каждым последующим ребенком, рожденным (усыновленным) женщиной, работающей в сельской местности.

Как определить величину пособия, выплачиваемого за счет средств агропредприятия, на второго ребенка и последующих детей?

– При рождении каждого последующего ребенка пособие увеличивается на 50 процентов по сравнению с МРОТ (а не с получаемым пособием). Например, размер пособия на второго ребенка составит 6495 руб. (4330 руб. + 4330 руб. × 0,5), а на третьего – 8660 руб. (4330 руб. + 4330 руб. × 0,5 + 4330 руб. × 0,5).

Причем в местностях, где предусмотрен районный коэффициент, пособие назначают с его учетом (п. 1.6 постановления № 298/3-1).

Необходимо ли помимо пособия за счет средств предприятия выплачивать работнице еще и компенсацию в размере 50 руб. при уходе за ребенком в возрасте до трех лет?

– Да, ведь компенсационные выплаты, установленные Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110, выплачиваются и работницам агропредприятий.

С какого момента работнице необходимо выплачивать пособие по уходу за ребенком за счет средств агрофирмы (расположена в сельской местности)?

В период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет пособие выплачивается за счет ФСС России в общеустановленном порядке. А далее, вплоть до окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет, пособие оплачивает работодатель.

[waw]

Все здесь более-менее нормально написано, кроме этого:

У работницы сельхозпредприятия родилась двойня (первый и второй ребенок в семье). Нужно ли суммировать размер пособия, выплачиваемого за счет средств агрофирмы?

По общему правилу в случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. В этом случае размер пособия на второго ребенка, которое выплачивает агропредприятие, на 50 процентов не увеличивается.

Эта фраза явно противоречит Постановлению:
1.6. Пособие по месту работы матери, отца или опекуна по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ежемесячно в размере минимальной заработной платы на первого ребенка с увеличением пособия на 50 процентов на каждого последующего.

Неужели Шкловец полагает, что при рождении двойни нет первого ребенка и последующего, а оба ребенка первые?
Показательно, что объяснить, почему в этом случае пособие на второго ребенка не увеличивается, он не удосужился.

[НатальяС]

Работодатель обязан выплачивать такое пособие? Или по желанию?

[Генук]

обязан

[НатальяС]

И работодатель-ИП тоже? Я прочитала постановление, но, по-моему никто не платит это пособие.

[Генук]

НатальяС, пособие платится только на основании заявления от работницы... нет заявления = нет и пособия...

если работница просто подаст заявление:
"Прошу предоставить мне пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет на основании п.1.6...", то только тогда работодатель будет уже обязан выплачивать пособие...

P.S. по ИП вопрос неоднозначен, т.к. ИП не подходит под определение организации...

[НатальяС]

Так и в нормативном документе про 50 рублей ИП не указан, однако платим.
Спасибо, если что, так и будем отбиваться, скажем, что не было заявления. Интересно, из какого региона автор темы, неужели у них там такие продвинутые мамочки?

[Бухгалтеришка]

Так и в нормативном документе про 50 рублей ИП не указан, однако платим.
Спасибо, если что, так и будем отбиваться, скажем, что не было заявления. Интересно, из какого региона автор темы, неужели у них там такие продвинутые мамочки?

Из Удмуртской Респ.
случайно наткнулась на документ. Это что ж получается... до 1,5 лет платим 40 % от заработка, но за счет ФСС, а затем за свой счет суммы гораздо большие, т.к. ребенок четвертый.

Спасибо за пояснения

[Аноним]

Так и в нормативном документе про 50 рублей ИП не указан, однако платим.
Спасибо, если что, так и будем отбиваться, скажем, что не было заявления. Интересно, из какого региона автор темы, неужели у них там такие продвинутые мамочки?

а это на всей территории России действует? блин, а я копейки считала пока в декрете сидела... 50руб ждала...

[НатальяС]

На всей территории России. По крайней мере, 36-часовая рабочая неделя для женщин установлена в сельской местности точно по этому документу, разумеется, по бумажкам.

[Аноним]

На всей территории России. По крайней мере, 36-часовая рабочая неделя для женщин установлена в сельской местности точно по этому документу, разумеется, по бумажкам.

А кто-нибудь выплачивает такое пособие или получает может быть? Позвонила в свою соцзащиту - сказали нет такого пособия

[Генук]

это не пособие из соцзащиты - это пособие за счёт самого предприятия...

[Аноним]

А кто-нибудь выплачивает такое пособие или получает может быть? Позвонила в свою соцзащиту - сказали нет такого пособия

Скажите, пожалуйста, а пособие положено только работникам агропредприятий? а почтальон в сельской местности имеет право на эти выплаты? а специалист сельской администрации? мы с подругой сидим в декрете, детям по 2года - можем обратиться за назначением пособий? спасибо

[Аноним]

это не пособие из соцзащиты - это пособие за счёт самого предприятия...

а какая организация может убедить руководство, что есть такое пособие. в бух-рии сказали, что они выплачивают только до 1,5 а потом 50руб. и ФСЕ!!

[Генук]

Аноним, это пособие для всех "женщин, работающих в сельской местности"...

т.е. основной критерий: место работы - сельская местность...

например, женщина может жить в соседнем посёлке городского типа, но работать именно в соседнем селе...

[Генук]

а какая организация может убедить руководство, что есть такое пособие. в бух-рии сказали, что они выплачивают только до 1,5 а потом 50руб. и ФСЕ!!

Вы пишите письменное заявление на конкретно данное пособие и требуйте после визирования копии мотивированный письменный отказ... 90%, что не откажут при такой постановке вопроса... ну а если письменно откажут - тогда суд на 99% их заставит выплатить с процентами и моральным ущербом...

[Аноним]

Вы пишите письменное заявление на конкретно данное пособие и требуйте после визирования копии мотивированный письменный отказ... 90%, что не откажут при такой постановке вопроса... ну а если письменно откажут - тогда суд на 99% их заставит выплатить с процентами и моральным ущербом...

спасибо большое!

[НатальяС]

Аноним, Вы отпишитесь потом, дадут ли Вам это пособие. Очень интересно.

[Аноним]

Аноним, Вы отпишитесь потом, дадут ли Вам это пособие. Очень интересно.

я тоже из Краснодарского края, да еще и из сельской местности, да еще в декрет собираюсь осенью будет очень полезно!

[Леночка11457]

На всей территории России. По крайней мере, 36-часовая рабочая неделя для женщин установлена в сельской местности точно по этому документу, разумеется, по бумажкам.

Ну у нас например раб.день у женщин действтельно 6часов, но про пособие тоже первый раз слышу, просидела полтора года на 50 рублях

[Аноним]

Добрый день! подниму тему, посколько ооочень актуально! единственная декретчица в октябре получила последнее пособие до 1,5лет от ФСС. Сходила я к главному с вопросом о назначении пособия за счет фирмы, дали добро.Закон-есть закон. Теперь напрашивается вопрос о НДФЛ и страх.взносах... Что считать? Ребенок третий, поэтому сумма будет нормальная. НДФЛ считаем? Вычет на 3детей даем? спасибо большое

[Над.К]

Это пособие не облагается НДФЛ и взносами

[Аноним]

Это пособие не облагается НДФЛ и взносами

Спасибо

[Аноним]

Спасибо

Добрый день! подскажите, пожалуйста, на что сослаться-ФСС требует обложить взносами

[Над.К]

На то, что это государственное пособие, просто оно платится за счет работодателя. 3 дня больничных за счет предприятия ФСС не хочет обложить взносами?

[Аноним]

На то, что это государственное пособие, просто оно платится за счет работодателя. 3 дня больничных за счет предприятия ФСС не хочет обложить взносами?

спасибо

[waw]

На то, что это государственное пособие, просто оно платится за счет работодателя. 3 дня больничных за счет предприятия ФСС не хочет обложить взносами?
...
Спасибо.

Нормально, что вы благодарны за ответ, только вот ФСС ссылка на данный форум вряд ли удовлетворит.

И если для первых 3-х дней больничных я знаю закон, по которому эта выплата считается гос.пособием (п.2 ст.3 255-ФЗ), то для вашего случая такого закона я не знаю.
Это не значит, что его не может быть, но я бы на вашем месте не считал это гос.пособием до тех пор, пока бы не получил ссылку на закон, который бы это утверждал.
Что, собственно, и требует ФСС - он тоже не знает такого закона.

[Над.К]

то для вашего случая такого закона я не знаю.

Постановление ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1
(ред. от 24.08.1995)
"О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе"

Это не выплата по желанию рабтодателя, это указание государства и значит государственное пособие.

[waw]

Указ Президента

А номер и дату или хотя бы полное название Указа?