 |
Доброго дня.
Декретница ушла в 3-х летний отпуск в 2010 году. Только закончился. Говорит (что подтверждается), не отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск в 2010 году. Просит оплатить.
Вопросы сразу.
1. ТК, вроде, запрещает перенос ежегодных отпусков. Но тут наложился декретный.
2. Если отпуск все же положен, как считать среднюю дневную з/п?
О как!Сообщение от Olaf
отпуск положен, если она его заработала и не отгуляла. Перенос отпусков не влияет на количество положенных дней отпуска.
Спасибо!
Уже нашел ст. 260 ТК.
ПП 922
из дохода за 12 мес назад, начиная с последнего отработанного м-ца перед отпуском по БиР
Если до наступления отпуска в расчетном периоде нет заработка, а она была в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, то среднедневной счтается из ее оклада/на 29,4
Если оклад сильно отличается от зар.платы, то пусть выйдет на пару дней на работу, тогда по этим дням посчитают.
Транска, нет... сдвигается расчётный период на 2010 год...
читайте внимательней ПП 922Если до наступления отпуска в расчетном периоде нет заработка, а она была в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет, то среднедневной счтается из ее оклада/на 29,4
из оклада если СОВСЕМ не было дохода, а он был
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием