Здравствуйте!
У нас есть сотрудники с вредными условиями труда.
Но так получается, что в течение месяца они задействованы не полностью конкретно на той работе,где вредные условия труда.
Бывает что в течении месяца дней 5-6 они работают на обычных условиях.
Как правильно сделать начисление оплаты труда в этом случае,тк. база для начисления на вредные условия труда береться полностью со всех начисленных сумм?
Спасибо.
Елена15, только совсем недавно ПФР в известных своих 3-х письмах разъяснил методику расчёта, когда просто берутся все начисления за месяц и находится от них пропорция в отработанных днях (не часах!) вредных к общему количеству отработанных же дней в данном месяце...
ежу (мне) понятно, что необходимо ждать как минимум нового релиза... когда бюрократический механизм фирмы 1С постепенно сдвинется с места...
если бы спросили моё мнение, то я бы добавил в программу такой алгоритм... дневные отрезки хорошо фиксируются кадровыми доками перемещения с должности вред/невред...
новая процедура просто должна взять из этих доков календарные отрезки, рассчитать входящее в них отработанное время в днях явок... отсюда найдём пропорцию - и саму вредную базу...
как то так...
Спасибо ! А можно ссылку на эти письма?Сообщение от Генук
Я тоже хотела сначала делать кадровое перемещение,но решила все-таки попросить помощь на форуме. Значит будем ждать нового релиза-только как скоро 1С это сделает!?
всему своё время... фирма 1С крупная... пока аналитик увидит письма и проанализирует... затем докладная записка, принятие решения... решение доводится до архитектора всех конфигураций - ведь необходимо алгоритмическое единство вносимых изменений... затем принятый алгоритм доводится до архитектора ЗиКи... он рассматривает изменения в гармонической связи с остальными процедурами... после чего идёт техзадание кодеру - тот пишет код... код тестируется... принимается решение о готовности нового релиза... докладная идёт наверх... и т.д.
Да уж ....все как сложно!Одно письмо я нашла "Письмо Минтруда от 23.04.13 №17-3/10/2-2309"-как раз по -поводу пропорционального расчета з/платы.
Когда 1С разработает столько времни пройдет,сейчас уже июнь,а как потом? ?Делать перерасчет за весь период?
зачем же так грустно... в журнале расчёта страховых взносов можно пока ручками поменять вредную сумму... тогда на иконке записи рука появится... когда придёт работающий релиз, ручное исправление можно отменить и пересчитать в ту же сумму...
Спасибо! Я делаю исправление здесь,у меня почему-то получился сбой по одному сотруднику и считают взносы на вредные условия труда и мне приходиться каждый месяц убирать эти суммы ,так что тогда буду следовать вашему совету и ждать нового релиза.
Генук-ВЫ КАК ВСЕГДА НА ВЫСОТЕ!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием