Требуют вернуть отпускные. Законно ли???

[Оли-ка]

Работаю в организации с декабря 2010 г. С 10 мая по 5 июня 2013 г. была в отпуске. Сейчас собираюсь увольняться. Сказали что я должна вернуть организации половину отпускных денег,т.к. 2013 год я не отработала до конца. И мне положено только половина отпуска и отпускных соответственно. Законно ли это??? Если да где почитать??? Заранее спасибо

[Анжелика Ник]

если вы брали отпуск за неотработанное время то есть авансом. то законно..

[Lizavetta]

Оли-ка, а вы с 2010 года по 2013 в отпуск сколько раз и на сколько дней ходили ?

[mvf]

ТК-137.

[Оли-ка]

в 2011- на 28 дней, в 2012 - на 28 дней....но уже прочитала, что половину обязана вернуть....или отработать до декабря 2013. Всем спасибо !!!

[mvf]

На всякий случай - с Вас могут удержать не более 20%.

[Генук]

вообще-то с 10-го мая по 5 июня 27 дней...

точная дата приёма на работу?

[Аноним]

На всякий случай - с Вас могут удержать не более 20%.

А подскажите, где это прописано?

[Nikost]

А подскажите, где это прописано?

ст.138 ТК

[Аноним]

А подскажите, где это прописано?

удержать без вашего согласия не более 20%, это да, а остальное взыщут через суд, суд на их сторону станет, ещё и судебные издержки оплатите и новому работодателю засветитесь исполнительным листом... оно вам надо?

[GSokolov]

ещё и судебные издержки оплатите

По трудовым спорам судебные издержки сотрудники не платят. А на чью сторону станет суд ещё неизвестно, если работник был в отпуске по графику. Трудовой кодекс допускает удержание лишь из зарплаты и в определённых пределах.