 |
Выходной день по региону - как отразить в "зарплате и упр персоналом" 1С:8.2
Добрый день!
Ситуация: в организации 3 обособленных подразделения.
13/05/2013 - красный день (родительское) в одном из обособл подразделений (согласно регион законодательству).
Вопрос: как в 1С 8.2 Зарплата и управление персоналом отразить этот красный день по одному региону для корректного начисления з-пл?
чтобы при начислении з-платы у 2 регионов за 100% было 18 раб дней, а у 1 региона - 17 раб дней как 100%
Как вариант ввести работникам этого подразделения индивидуальные графики на этот месяц.
а по командам в программе подскажите где найти в индивид график?Сообщение от GSokolov
спасибо!
Расчет зарплаты организаций -> Ввод индивидуальных графиков работы
Это что, каждому (??!!!) заводить?А если их 1000?
Все бабы, как бабы, а я - бабее
не надо каждому... добавьте в общий график выходной "В"
Тык тогда в других подразделениях тоже выходной будет, а человеку надо, чтобы
???
Все бабы, как бабы, а я - бабее
общий график для подразделения - не надо каждому отдельно работнику...
Краснодарцы!!!! Как справились с задачей регионального выходного, теперь и Ставропольский край к вам добавился.
Тоже есть обособка - для кот. нет выходного.
Проставить в производственном - выходной и перезаполнить Графики?
Сокс, в производственном календаре в ЗУП 2.5 есть опция "Назначить этот день региональным праздничным днём".
Да, но еще есть Московский филиал, кот. этот выходной не касается.
Правильно ли я сделала: Для филиала завела свой График работы, где проставила рабочий день вручную.
Не знаю как быть с производственным календарем- оставить по стране или по своему региону.
Да, но еще есть Московский филиал, кот. этот выходной не касается.
Правильно ли я сделала: Для филиала завела свой График работы, где проставила рабочий день вручную.
Не знаю как быть с производственным календарем- оставить по стране или по своему региону.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием