Всем привет!
Подскажите, какие налоги (%) и куда выплачиваются с заключенного договора между ООО (ОСНО) и физ. лицом?
 |
Всем привет!
Подскажите, какие налоги (%) и куда выплачиваются с заключенного договора между ООО (ОСНО) и физ. лицом?
Договора о чем?Сообщение от Аноним
Нашей организации физ. лицо делает сайт
Вероятнее - договор ГПХ. Взносы в фонды, кроме ФСС, + НДФЛ с вознаграждения.
Хочу уточнить.
13% НДФЛ;
22% ПФР;
5,1% ФОМС;
0,2% ОМСНС,
а В ФСС 2,9% платить не надо.
Правильно?
Если только на это прямо указано в договоре ГПХ, и эти тарифы у разных видов деятельности - разные.
Не надо.
Может быть разделение на 16% и 6%.
Спасибо огромное!
5,1% ФОМС нужно или нет?
Спасибо огромноееееее!
Можно еще вопрос
если по договору услуга стоит 15000, то 13% я высчитываю с этих 15 000-13% ( 1950р)= 13 050руб к выплате, а остальные налоги я плачу за счет ООО??? ПФР 22%=3 300руб и ФОМС 5,1% = 765 руб или их тоже вычитать из 15 000руб -1950-3300-765= 8 985 руб к выплате?????????????
Пожалуйста подскажите!!!
как правильно
нет.
Вы меня спасли))) Спасибо!!!
а физ лицо в курсе что у него из 15000 НДФЛ вычтут и на руки меньше дадут?
я бы с ним это обговорил, воизбежание конфликта.
а лучше это в договоре прописать
Бессмысленно, потому как НДФЛ с доходов - это закон (за некоторыми исключениями, которые тоже прописаны в НК РФ).
имел ввиду , прописать в качестве информации для исполнителя заказчика.
а то ему пообещают 15000, а датут на руки 13050. нехорошо получится.
у нас на практике, был случай , програмисту денег не додали. в очередной раз договорились на одну сумму, а руководитель вдруг решил удержать НДФЛ именно из суммы на которую договрились а не сверх как обычно.
програмист обиделся, с трудом уговорили его не уходить от нас (очень хороший специалист) и рукводителю объяснили что бы так больше не делал.
Грамотность надо бы повышать. А то большинство народу до сих пор пытается по вычету на детей на сумму этого вычета больше получить (низкий поклон просветительским СМИ).
ну раз мы полностью скоро перейдем на МСФО, то пора уже бухгалтерам привыкать что придется применять профессионалное суждение. Нужно предположить что будет если вы заранее не сообщите поставщику(исполнителю услуг) о неких подводных камнях с которыми он столкнется по окончанию работ, дабы заранее препятсвовать возникновению конфликта.Грамотность надо бы повышать. А то большинство народу до сих пор пытается по вычету на детей на сумму этого вычета больше получить (низкий поклон просветительским СМИ).
а мне кажется что законодательсво должно быть так прописанно что бы работники , думали только о работе , и не думали не обманывают ли их . а то в итоге вроде как дело работника просто получить зарплату, а на деле , ему еще законы нужно какие то изучать .
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
