Премия

[mln]

и я не должен указывать размер премии к празднику в положение о премирование.

У нас указана премия к 8 марта в конкретной сумме, сами понимаете это женский праздник.

Хотя и женщины могут быть военнообязанными, но им на 23-е премию не дают.

и нигде не написанно что премия к 23 февраля дается только мужчинам

Тут надо решать, с учетом ст. 8 ТК РФ, можно и ст. 3 ТК учесть.

[Enic]

У нас указана премия к 8 марта в конкретной сумме, сами понимаете это женский праздник.

Хотя и женщины могут быть военнообязанными, но им на 23-е премию не дают.

Тут надо решать, с учетом ст. 8 ТК РФ, можно и ст. 3 ТК учесть.

мне больше третья статья нравиться.

спасибо что направили в нужное направление. я понял почему наши методы не всем подходят.
мы всем премии облагаем взносами, и все их расчитываем исходя из отработанного времени.
при этом они у нас все являются стимулирующими, и у проверяющих не возникнет вопросов , почему на 8 марта мы кому то дали 500 руб ,а кому-то 987 , причем 500 женщине, а 987 мужчине

[mln]

мне больше третья статья нравиться.

Трудовой кодекс в целом надо исполнять, а не выборочно.

причем 500 женщине, а 987 мужчине

Похоже на дискриминацию.

ст. 3 ТК - Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности.....

[mln]

в догонку........

[Enic]

Трудовой кодекс в целом надо исполнять, а не выборочно.


Похоже на дискриминацию.

ст. 3 ТК - Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности.....

а причем тут дискриминация, у нас премия стимулирующая и зависит от показателей работника.
работал Петров лучше чем Сидорова , значит ему к 8 марта премия больше , работала Сидорова лучше чем Петров значит ей к 23 февраля премия больше.

[Enic]

в догонку........

почитал, интересно , палезно , но у нас все также. что нужно то прописанно что можно не прописывать то не прописываем

[mln]

работал Петров лучше чем Сидорова , значит ему к 8 марта премия больше

Петрову премия к 8 марта?

работала Сидорова лучше чем Петров значит ей к 23 февраля премия больше.

лучше..... хуже....очень расплывчатый термин, их лучше вообще не применять....

у нас премия стимулирующая и зависит от показателей работника

так есть ещё (могут быть) и поощрительные премии

[Enic]

Петрову премия к 8 марта?

а почему бы и нет , что нам мешает ? ничего . 8 марта ведь все не работают без разделение по полу. значит и денежку все должны получить

лучше..... хуже....очень расплывчатый термин, их лучше вообще не применять....

согласен , это я написал что бы в кратце и не расписывать что там определнный расчет, приказы, письма от начальников отделов

так есть ещё (могут быть) и поощрительные премии

ясненько,