×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2009
    Сообщений
    662

    Ежемесячная премия при увольнении

    Здравствуйте.

    Сотрудник увольняется 14 июня 2013 г. По окончании месяца начисляется в компании ежемесячная премия по итогам работы за месяц. Можно ли сделать приказ именно на одного сотрудника 14 июня 2013 г, например такого содержания "По итогам работы в июне 2013 г. выплатить ежемесячную премия Сотруднику _____ за отработанное время в размере ____"
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    положена ем премия или не положена ...читайте положение о премировании...
    а приказ на одного можно делать...
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2009
    Сообщений
    662
    Добрый день!

    А уволенному сотруднику в соотвтствии с законодательством можно в конце месяца выдать премию по итогам месяца?

  4. #4
    mln
    Гость
    Цитата Сообщение от Ириналап Посмотреть сообщение
    А уволенному сотруднику в соответствии с законодательством можно в конце месяца выдать премию по итогам месяца?
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    читайте положение о премировании...
    Пропишите в положении о премировании....

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.03.2009
    Сообщений
    662
    Спасибо

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)