Здравствуйте! Сотрудник уезжает в командировку по России. Скажите, пожалуйста, как правильно посчитать з.п в командировочные дни?
Здравствуйте! Сотрудник уезжает в командировку по России. Скажите, пожалуйста, как правильно посчитать з.п в командировочные дни?
Правильно из среднего заработка. Но не все этим заморачиваются.
а это чем-то грозит, если не заморачиваться? у нас просто никогда на фирме из среднего не считали
Ничем не грозит
а если командировка выпала на выходные, как правильно посчитать з.п исходя из оклада? считать как рабочий день?
А он будет работать в выходные?
будет ехать обратно
но едет он с водителем на служебной машине, водителю тоже командировку оформляем, водитель точно тогда получается что работает, раз он за рулем
ст.153 ТК РФСообщение от Аноним
а правильно я понимаю, что если на выходной день приходится дорога, то работник может взять выходной в любой другой день? или мы все равно его оплачиваем в двойном размере?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
