В одной организации работают родственники в разных должностях муж/жена/родители. Кто-то из коллектива знает о родственных связях, кто-то нет (фамилии разные). Работа и семья в любом случае перемешиваются, бывают и конфликтные ситуации. Как правильнее поступать? Попытаться четко отделить работу и дом, скрывать максимально отношения, на рабочем месте только "на вы" и по имени-отчеству? Дома не обсуждать работу? Или не работать вместе в целях сохранения семьи?
Если муж и жена работают вместе, то им, по крайней мере, надо озаботиться тем, чтобы любовница и любовник были не с работы.
Ни4ка, помните! Семья - гораздо важнее работы. К тому же, если Вы родственники, Вам позволено многое.
Поэтому на работе занимайтесь работой поменьше, почаще целуйте мужа на глазах у всех (у родителей тоже, пусть знают, что у детей - все хорошо, им будет приятно).
пусть все знают, кто Вы такая!
Работу придется обсуждать и на работе и дома, но важно свести это обсуждение к сплетням и наветам на коллег женского пола (чтобы ни дай Бог чего).
А если на просьбу прибавки зарплаты обещают отдать дома и натурой? Подать эту "выплаченную натуру" на ужин?
Походите к психотерапевту, успокойтесь. Расслабьтесь и получайте уже удовольствие. Не всем на просьбу прибавки зарплаты тут же отвечают согласием.
Ни4ка, Ничего себе! (поперхнулась чаем на рабочем месте).
Какой еще ужин?! На ужин - слезы! Плач бедной труженицы о том, что начальник у нее жлоб, да еще и сексуально озабоченный!
Потом берете больничный, т.к. у Вас - стресс. Требуйте у врача выписать Вам направление на санаторно-курортное лечение. Как раз подходящий сезон.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
