Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю. Сотрудник написал заявление на отпуск с 10.06.2013 по 24.06.2013 на 2 недели. При этом 12 июня у нас общий выходной, т.е. в этом случае сотрудник выходит на работу не 24, а 25 июня?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю. Сотрудник написал заявление на отпуск с 10.06.2013 по 24.06.2013 на 2 недели. При этом 12 июня у нас общий выходной, т.е. в этом случае сотрудник выходит на работу не 24, а 25 июня?
Т.е. здесь или продолжительность отпуска у него составит 13 дней, вместо 14 или он выходит на работу на день позже?
Он у Вас КАК заявление написал ?
Если 10.06-24.06 , то оно так и остаётся, это будет 14 дней отпуска.
а вот этот вопрос я вооще не понялСообщение от PolinEl
Он заявление еще не написал))), советуется....
Вопрос, который не поняли: Человек хочет отгулять 14 дней. Но при этом в отпуск попадает общероссийский выходной. Он в продолжительности отпуска не участвует. Те 12 июня добавляется к периоду отпуска и отпуск продлевается на один день. и составляет 15 календарных дней, т.е. человек выходит 25 июня. Вот. Правильно ли я мыслю?
Да, именно вот эта формулировка САМАЯ правильная. Вот от неё и пляшите.
с 10.06 отпуск на 14 к.дней закончится 24.06. На работу - 25.06
Ему уже из отпуска выходить, а он еще заявление не писал, советуется...
Вы отпускные ему как, задним числом начислять будете?
Arhimed0, верно сказал, как правильно, но уже поздно, придется еще и компенсацию платить за задержку выплаты отпускных!
Arhimed0, спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
