Ситуация следующая:
28.05.2013 принята на работу секретарь. 24.06.2013 уходит в отпуск на 14 дней.
Как считать отпуск?
Ситуация следующая:
28.05.2013 принята на работу секретарь. 24.06.2013 уходит в отпуск на 14 дней.
Как считать отпуск?
возьмите з/плату за май.
Поделите на дни МАЯ для отпуска, которые= 29,4/31*4
калькулятор далеко ответ ннее знаю
Спасибо большое.
Проверьте пожалуйста.Сообщение от Arhimed0
возьмите з/плату за май.
Поделите на дни МАЯ для отпуска, которые= 29,4/31*4
калькулятор далеко ответ ннее знаю
Оклад 30000.
зарплата за май 30000/18*4 = 6666,67
Дни за май 29,4/31*4=3,79
За 1 день отпуска 6666,67/3,79=1759,02
За 14 дней отпуска 1759,02*14=24626,22.
Мне кажется много.
вообще - правильно.
почему такое мнение?
наверное, пытаетесь посчитать "а если бы" он за 30 дней взял то 52770, а 31 день, то вооще - 54,5 т.р. ?
Руководство не поймет.
Нормально, все верно, такой результат из-за того, что в мае из-за праздников "дорогой" рабочий день.
Я понимаю.
Получается что за июнь начисления будут такие:
отпуск 14 дней. 24627,00
зарплата 14 дне 22105,00
Итого 46732,00. При окладе 30000,00.
Такую зарплату мне не подпишут.
А когда идёт снижение в 1,5 раза - то руководство это понимает, да ещё и подтрунивает небось, типа: а Вы что хотели: дома сидеть и такую же з/плату получать. Я прав?
руководство снабдите собственным экземпляром ПП 922 - пусть учит.
а сотрудница Ваша просто лихо попала! да ещё вдобавок и выходных у неё не было.!
Т.е. она использовала месяц с самым дорогим рабочим днём, и при этом её рабочий день = календарному дню. Вот Вам и результат.
так здесь 7 дней сидят июльских. В июле - меньше придётся.
Ну... "поздно пить боржоми, когда..." (с)
придётся объяснить, что в следующий раз прежде чем такие операции проводить (принять на один день, и в отпуск) - прежде чем делать надо посчитать во что это выльется. Считать не умеешь - бухгалтер есть, и с ним хоть иногда ЗАРАНЕЕ СОВЕТОВАТЬСЯ нужно.
А что бы советы буха были те которые нужны, то и отношение к нему - соответствующее.
Сейчас - вариант расчёта - только один. Вы и сами всё посчитали.
Такой вот он ... отпуск от 1,5 раз в низ, до 1,5 раз вверх!
А той сотруднице отпуск надо было вообще с 22.06 начинать: она бы ещё 3518 хапнула бы !
Точно. Я затупила. Спасибо.
А насчет руководства, так они у нас Хозяева, да еще аж трое.
Хозяину - тоже совет нужен СПЕЦИАЛИСТА! не все специалисты во ВСЕХ отраслях.
Ну как обычно бывает бухгалтер у всех - последний человек.
Зачем он нужен? да отчётность сдать ! Больше нЕзачем.
Сам так и работаю.
Ну , им - виднее.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
