 |
Добрый день!
Ситуация такая, сотрудник проработал с 01.01.12-30.09.12. 30 сентября 2012 последний рабочий день. На днях обнаружила, что забыла сотруднику рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть? Рассчитать, обложить НДФЛ, взносы брать за 2012 г. или 2013 г., подавать все уточненки? Или можно все сделать в текущем периоде? У нас ИП на ЕНВД.
Выскажу своё мнение.
Я бы в этом случае - "не обнаружил" и "не вспомнил".
поддержу. Если конечно сотрудник не объявился и не требует эту компенсациюСообщение от Arhimed0
Нет не требует.
Спасибо за ваши мнения.
если совесть не мучает то забыть , если мучает то доначислить ,довыплатить, и корректировки не зачем , все можно поправить текущем периодом
Компенсация за неиспользованный отпуск
У нас ситуация похожая - при увольнении "забыли" начислить компенсацию за н/о, а теперь надо срочно исправлять т.к. приходит трудовая комиссия. Можно ли это сделать в текущем периоде, и как быть с отчетами в ПФ, ФСС, ФНС - показать начисление в 2013 или сдавать корректировки за 2012 г.?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
