Добрый день!
Ситуация такая, сотрудник проработал с 01.01.12-30.09.12. 30 сентября 2012 последний рабочий день. На днях обнаружила, что забыла сотруднику рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть? Рассчитать, обложить НДФЛ, взносы брать за 2012 г. или 2013 г., подавать все уточненки? Или можно все сделать в текущем периоде? У нас ИП на ЕНВД.

Ответить с цитированием


