Отгулы в табеле при графике "сутки-трое"

[mln]

учетный период безусловно важен, но раз не оговорено - считаем, что по итогам учетного периода.

При работе сутки через трое, да и не только (2/2, 3/2) важен учетный период!
Неоднократно консультировали в Роструде, но право выбора за работодателем, а не за работником.
Также и право давать отгулы за работодателем, и многое другое...

[GSokolov]

хочу понять для себя 8*3=24, в чем нарушение?

В том, что предоставляемое для отгулов время должно быть не менее отработанного сверхурочно. Вы почему-то измеряете время в днях, а у старттопика в смене не 8 часов, а 24, поэтому и измерение предоставляемого для отгулов времени должно быть в часах рабочего времени.

извольте не по делу не наезжать

Так зарегистрируйтесь, и вас будут отличать от других Анонимов, не задавая лишних вопросов.

[mln]

вполне конкретный вопрос

Извольте изучить ст. 153 ТК, а также Разъяснение Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 8 августа 1966 года № 13/П-21 (действующее).
Время использования дополнительного дня отдыха определяется по соглашению сторон трудового договора, оно должно быть согласовано с работодателем (в письменном виде) и конкретная дата дня отдыха.