расчет компенсации за неиспользованный отпуск

[Аноним55]

Ув. клерки, добрый день. Подскажите, пожалуйста правильно ли я поставила период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск: сотрудник устроился на работу 01.02.12. За период с 01.02.2012-31.01.2013 был в отпуске с 01.09.12 - 16.09.12 (16 дней). За период с 01.02.2012 - 31.01.2013 был в отпуске с 08.02.13 - 19.01.2013 (12 дней). Теперь увольняется 15.07.2013. Так вот какой период я беру для расчета компенсации : 01.02.2013 по 15.07.2013 получается 12 дней, так?

[Зета]

Вторые 12 дней тоже за первый год считаются, а не за второй.
А компенсировать нужно второй год 28 дней плюс за период 01.02.13-15.07.13

[waw]

правильно ли я поставила период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск

Чтобы правильно посчитать дни компенсации, нужно:
1) определить отпускной стаж (в мес.) работника за все время его работы в организации (Стаж).
2) по формуле Стаж * 28 / 12 определить общее количество положенных дней отпуска за все время работы.
3) вычесть из положенного количества дней отпуска общее использованное их количество - это и будет требуемый результат.

Другие способы расчета либо сложнее, либо не дадут правильного результата.
Годятся лишь, когда работник строго использует каждый рабочий год по 28 дней и не имеет прерываний отпускного стажа.

Так вот какой период я беру для расчета компенсации : 01.02.2013 по 15.07.2013 получается 12 дней, так?

В вашем случае можно так считать.
Вопрос лишь в том, как округлить 15 июльских дней.
Я бы сделал так же как вы - отбросил их, так как 15 дней - это меньше половины месяца (31 день), другие всегда 15 дней считают за единицу.
Но результат я бы до целых не округлял: 5 * 28 / 12 = 11,67 дн. (если такое округление не прописано у вас в ЛНА).