Запись в трудовую председателю ТСЖ.

[Iri]

Подскажите, пожалуйста, как внести в трудовую книжку запись о приеме председателю ТСЖ. Трудового договора с председателем нет, должность выборная, выполняет свои обязанности по Уставу и за это получает вознаграждение. Назначение председателя фиксируется в Протоколе общего собрания.

[Kassir]

В протоколе общего собрания должно быть указано также лицо, уполномоченное общим собранием от имени ТСЖ заключить трудовой договор с избранным председателем. Это лицо подписывает трудовой договор со стороны работодателя-ТСЖ, избранный председатель - со стороны работника. Далее на основании заключенного трудового договора председатель издает приказ о своем вступлении в должность. Далее делается запись в трудовую книжку.

Почитайте еще по ссылке http://wiki.klerk.ru/index.php/директор_как_работник

[8802]

как внести в трудовую книжку запись о приеме председателю ТСЖ. Трудового договора с председателем нет

Нельзя внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, если нет ни трудового договора, ни работодателя.
А трудового договора в председателем ТСЖ (как и любым членом правления ТСЖ) нет и не может быть согласно п.3.1. статьи 147 Жилищного кодекса:

3.1. Членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.

Kassir, ошибочна аналогия между председателем правления ТСЖ и директором.

[Kassir]

Вопрос неоднозначен, есть коллизия между ЖК и ТК.
Статья по теме: http://www.logos-pravo.ru/article.php?id=147&root=23

[Iri]

т. е. получается есть 2 варианта:
1) если считаем что трудовые отношения есть, то делаем трудовой договор и вносим запись в трудовую
2) если считаем что трудовых отношений нет, то и запись внести нельзя
а, например, запись "Избран председателем ТСЖ на основании протокола общего собрания собственников" будет недействительна?

[Александр7272]

1)платим страховые взносы
2)не платим страховые взносы
просто запись в трудовой без уплаты взносов ничего не даст.