 |
Добрый день, подскажите, пож, сколько я получу денег при выходе на больничный по БиР в 2014 г?
2011г работала официальная белая зп была 60 тыс руб
2012 г официально нигде не работала, был договор с 22.11.12 по 22.02.13 ГПХ
2013 г Работаю официально с 01.04.13 по сегодня, доход официальный 70 000 руб
В ноябре 2013 г собираюсь на больничный по Би Р
Подскажите, пож, на что мне рассчитывать?
Буду оч благодарна!
60тыс*12/730*140Сообщение от Лена2014
А пособие по уходу за ребенком до полутора, как будут считать?
на 731 делить надо
В 2013 или в 2014 б/л по БИР начнется?
Отпуск по уходу уже в 2014. Значит расчетные годы 2012-2013. 2013 можете заменить на 2011.
Считаем 2013 среднедневной это 70000*(9-2)=490000/670=731,34
2011 среднедневной это 60000*12/731=984,95,
Значит выгоднее заменить 2013 год на 2011. Напишете заявление о замене лет вместе с заявлением на отпуск по уходу. Пособие будет примерно 984,95*40/100*30,4=11976,99 в месяц.
Пособие посчитано примерно, т.к. не указана точная дата ухода в декрет (считала с начала ноября)
Здравствуйте, а неработающая мама имеет право только на единовременное и по уходу?? по БиР не выплатит ФСС?? Заранее спасибо)
да.
нет. ПО БИР - это оплата б/л для мамы. Неработающим же б/л не оплачивают.
Подскажите, пож, нельзя ли брать два года для расчета пособий, т.е. 2011 и 2013?
И еще, если я работала по гражд правов договору 3 мес в 2012-2013гг, это тоже не засчитывается при рассчете пособия и декретных?
Нет. Если событие (декрет) начинается в 2013, то берут 2011 и 2012
Это не считается. С Вашего вознаграждения не платили взносы в ФСС.
Нет нельзя. 2012 год у Вас и для 2013 и для 2014 года - расчетный год для б/л простых и по БИр и для отпусков по уходу. Заменить год Вы имеете право только в том случае, когда в этом году был хотя бы 1 день отпуска по уходу или декрета. У Вас в 2012 году нет ни того, ни другого. То, что Вы не работали - не повод для замены. Гражданско-правовые договора были без оплаты в ФСС налогов? Это не обязательный налог. Если специально в договоре не прописано, значит не платили. Значит, эти суммы при расчете не учитываются.
А если отпуск по уходу за ребенком, официально должен быть в 2014 г. Можно считать 2011 и 2013гг?
Нет. Еще раз. Для расчета берутся только 2 предыдущих года. Для 2014 это 2012 и 2013. И заменять 2012 на другой у Вас нет права.
Cпасибо, еше можно вопрос?
Если в 2013г, у меня зарплата плюс ежемесячная премия срставляет ок 70 тыс рублей, это же считается доходом, или только зарплата идет в расчет больничного и пособия?
У нас еще бывают ежеквартальные премии и годовые, они тоже же пойдут в расчет? Но премии я получу в конце года, когда буду находиться в декретном, т.к. будет начисление позже отработанного времени. Их могут мне по закону не выдать, если я на больничном БиР?
И может ли бухгалтерия потом пересчитать мои декретные, выданные в ноябре, т.е. пересчитать и доплатить в 2014? Или то, что выплатят, так и будет?
Считается все, что облагается ФСС. Премии считаются.
Они будут начислены в 2013 году? Значит войдут в расчет пособия по уходу. По Бир не войдут, т.к. там 2013 год не попадает в расчет.
Должны выдать. Зависит от того, как эти премии прописаны во внутренних документах предприятия.
Нет, БИР пересчитывать не будут. Считается на момент начала БИР. А для начала БИР расчетный период не будет содержать 2013. А вот пособие по уходу будет. Посчитайте, перекроют ли эти премии пособие, посчитанное за 2011 год. А то,может его лучше взять.
Спасибо большое за Ваши ответы!
Почти все поняла)
Хотела уточнить, т.е. Пособие по БиР мне будут начислять исходя из 2011г, т.к. В 2012 у меня не было официального дохода?
Да. В числителе только заработок 2011 будет. А вот дни в знаменателе, к сожалению, будут за оба года 731.
только не забывайте о максимальном размере дохода, который можно взять в расчет в каждом году
возможно премии превысят этот порог и в расчет СДЗ для б/л не войдут
Спасибо, т.е. При расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, будут считать 2012-2013гг, но 2012 можно заменить на 2011г? Или берется только один год предыдущий 2013г?
Нет. 2012 заменить нельзя. Можно заменить только 2013.
Выбирайте расчет или 2013+2012=2012+0 или 2011+2012=2011+0
В 2011г общий годовой доход было ок 760 000 руб.
2013 год не больше, чем 760"000 руб. Поэтому лучше будет взять для рассчета 2011г, если так можно? А Вы можете написать здесь формулу, как считать правильно для пособия по уходу?
Спасибо, поняла)
В моем случае будет 2011+2012=доход 2011+о руб за 2012г
Народ забыл о годовом ограничении - не будет у вас 760000 за 2011 год, а будет 463000.
Откуда информация, что не платили? ТС этого не писала.если я работала по гражд правов договору 3 мес в 2012-2013гг, это тоже не засчитывается при рассчете пособия и декретных?
...
Это не считается. С Вашего вознаграждения не платили взносы в ФСС.
Тогда лучше 2013 год брать, там максимум больше будет. Если конечно, зар.плата 2013 перекроет максимум или хотя бы 463000.
У меня была такая ситуация с бл сотрудника, он тоже год работал по ГПД.
Как мне ответили из ФСС по поводу договоров ГПХ, если по справке полученной из ПФР для расчета б/л суммы этих договоров будут стоять, то я имею право их брать. Т.е. ФСС не волнуют сами договора и оплата или неоплата страховых взносов с них, важно, что даст ПФР по запросу.
Послала запрос, жду ответа, сейчас расчитала бл из 0 за 2011.
Я примерно это и имел в виду - по закону такие суммы взносами в ФСС облагаться не должны были, но если по незнанию (или ошибке, а она довольно распространена) все же облагались, то можно учесть и эти суммы.Как мне ответили из ФСС по поводу договоров ГПХ, если по справке полученной из ПФР для расчета б/л суммы этих договоров будут стоять, то я имею право их брать.
А может мне позвонить на ту работу и узнать, где я работала по гражданско-правовому договору. Я знаю точно, что в договоре было прописано 240 000, а я получила на руки 208 800 рублей.
Очень печально, если это так, что есть ограничение до 4630000 рублей.
Если будут считать больничный по БиРу, то не могут же взять 2013г? А только 011 и 2012?
Но в 2012 у меня почти нет дохода получается, т.к. я работала всего лишь месяц по договору ГПХ (и тот не засчитывается).
На самом деле получу я какой-то мининимум декретных, может тогда лучше пойти в декретный отпуск в 2014 г? Понятно, что если буду себя чувствовать хорошо, и если мне разрешит руководство. Тогда как могут посчитать мне пособие по БиР?
Звонить "на ту работу" не надо так как справки для начисления по бл выдают(!!!!) только работникам и ваш договор ГПХ не есть документ для ФСС при проверках. Надо попросить бухгалтера нынешней работы сделать запрос в ПФР по поводу вашего заработка для начисления бл за 2011-2012 год, на каждого работодателя отдельный запрос с его наименованием как на печати в трудовой или на договоре(в нашем отделении именно такое требование).
Если вы уйдете в отпуск по БИР в 2014, то учтите следующее - ограничение по заработку в 2013 году 568000 руб, и дней вы соответственно в отпуске пробудете менее 140. У вас предполагаемая дата родов ложиться на первые числа января 2014? Тогда есть смысл работать, если это декабрь, то нет. И премии в больничные листы входят по моменту их получений, а не по периодам за которые даются. Если премию за 2013 год и 4 квартал 2013 года выплатят в 2014 году, то и будут они относится к 2014 году.
Пособие по БИР в 2014 считаться будет так - 0(2012)+сумма за 2013(не более 568000)/731*(140-дни, которые вы работали в 2013 году).
БЛ по БИР вам выдадут как положено(70дней до предполагаемой даты родов + 70 дней после), но вы напишите заявление о предоставление вам отпуска по БИР с 01.01.2014 согласно бл.
Подоходный налог с вас 32200.
А в ПФР есть сведения о доходах работника, с которых отчислялись страховые взносы в ФСС?Надо попросить бухгалтера нынешней работы сделать запрос в ПФР по поводу вашего заработка для начисления бл за 2011-2012 год
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием