Возможно ли оформить и оплатить очередной отпуск сотруднику во время нахождения на больничном (длительном)?
 |
Возможно ли оформить и оплатить очередной отпуск сотруднику во время нахождения на больничном (длительном)?
Нет. Либо отпуск - либо б/л.
основание?Сообщение от бух2007
Ст 124 ТК
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
временной нетрудоспособности работника;
т.е. возможно оформить отпуск в период больничного, но с последующим перенесением (продлением) отпуска после завершения больничного?
Я понимаю не так, если бы человек уже находился в отпуске, то можно продлить его, либо перенести на другой период. А вот оплатить отпуск при уже имеющемся больничном?, это же двойная оплата?
Если сотрудник заболел во время отпуска (с оформлением больничного), то дни совпадения - считаются не отгуленным отпуском (который сотрудник вправе использовать позже).
ИМХО - а вот наоборот нельзя. Если человек болеет / нетрудоспособен и у него не закрыт больничный лист - то открыть на эти же даты отпуск не возможно, пока не будет закрыт больничный лист. После закрытия - нет проблем, хоть на следующий день.
Полностью согласна, всегда поступаем аналогично в таких ситуациях.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
