У нас основной вид деятельности - производство электромонтажных работ (ОКВЭД 45.31). В основном их и делаем, но есть еще электролаборатория и мы периодически делает также испытания и измерения электросетей. Т.к. мы на УСН (6%) и вид деятельности позволяет, мы применяем льготные тарифы (по п. 8 ч. 1 ст. 58 ФЗ-212). И сейчас случайно наткнулась на обсуждение ОКВЭДов по проведению измерений. Из обсуждения поняла, что проведение испытаний и измерений к электромонтажным работам не относится, а должно выделяться отдельно. В качестве подходящих кодов названы - 74.30 (Технические испытания, исследования и сертификация) или более конкретно 74.30.9 (Прочая деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу). Этот вид деятельности уже к льготным не относится.
Получается мне нужно указать сейчас в текущем отчете в ФСС и ПФР уже правильное соотношение (все доходы - льготируемые)? Предыдущие трогать не буду, в любом случае доля там больше 70%, так что если что, льготы нам не пересчитают.
В учете тоже придется разбить (начиная с этого года) виды деятельности - вместо только электромонтажных работ, два вида деятельности. Нужно ли при этом распределять расходы на зарплату и взносы (с другими расходами проще) между видами деятельности? Например зарплату директора, главного бухгалтера, инженера - они ведь участвуют во всех видах деятельности. Но им можно сделать распределение относительно выручки. А другие работники? Один рабочий может сегодня проводить измерения, а все остальные дни работать как монтер или наоборот. Как тут делить? Пропорционально выручке ИМХО будет некорректно. По дням что ли высчитывать.
И я правильно понимаю, что если один из видов деятельности является льготным, то мы считаем взносы по льготным тарифам по всем работникам, а не только по тем, что заняты в льготируемой деятельности?
Сообщение от Над.К
