Добрый день форумчане ! Подскажите пожалуйста, открыли фирму во 2кв2013, приняли нескольких сотрудников на работу. Оплата труда у них в такой форме- есть фиксированный оклад в месяц 10000 р. (на руки) и за каждый заказ они получают на руки по 500руб . Как это прописать корректно в трудовом договоре? И как мне отслеживать количество заказов , которые им выдают и которые они исполняют? Может актом в конце квартала? И надо ли это в труд договоре прописывать?
И ещё вопрос, если у меня известна сумма на руки н-р 10000р , я высчитываю сумму до удержания НДФЛ , то после вычета НДФЛ у меня никак не получается эта сумма 10т.р. , а получается с копейками, это так и оставлять с копейками?
Заранее спасибо за ответы!




