Подскажите пожалуйста новичку. Я ИП взял работников везде зарегистрировался как работодатель плачу за них взносы и НДФЛ, зарплату и аванс выдаю по ведомости из кассы. Вопрос какие документы на работников у меня обязаны быть при налоговой проверке? (кроме ведомостей по зарплате и авансу).
Штатное расписание Т-3, Правила внутреннего трудового распорядка, Должностные инструкции, Положение о персональных данных, трудовые договоры, приказы о приеме Т-1, личные карточки Т-2, приказы о переводе Т-5, приказы об отпуске Т-6, график отпусков Т-7 , табель учета рабочего времени Т-13, приказы об увольнении Т-8, Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком ?
Разве все вышеперечисленное интересует налоговую? Я думаю их начисления и выплаты интересуют.
Аноним, эти документы у Вас должны быть внезависимости от того, интересуют они налоговую или нет. Кроме того, если Вы уменьшаете свою налогооблагаемую базу на выплаты работникам, то законность таких выплат налоговую будет интересовать
Добрый день!
1. Правила внутреннего трудового распорядка
2. Штатное расписание
3. Графики отпусков
4. Трудовые договоры
5. Документы по обработке и защите персональных данных, письменные согласия работников
6. Трудовые книжки
7. Книга учета трудовых книжек и вкладышей к ним
8. Табель рабочего времени
9. Личные карточки работников
10. Приказы
11. Основания к приказам – заявления, записки.
12. Расчетные ведомости, записки-расчеты
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием